Type de contrat : Freelance
Localisation : Ille-et-Vilaine
Entreprise : SOPREMA Entreprises
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 25/10/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
SOPREMA, groupe français de dimension internationale (5,14 milliards d'euros de CA et plus de collaborateurs), est leader de la production et de la pose de système d'étanchéité pour le BTP.
SOPREMA Entreprises est l'activité travaux du groupe SOPREMA. Ce sont aujourd'hui près de 3 900 collaborateurs en France, répartis sur 81 sites, qui participent à la construction/rénovation de nombreux ouvrages. Nous intervenons sur tous types de bâtiments, du plus simple au plus complexe.
Notre entreprise étant leader sur son marché et en perpétuelle croissance, nous sommes à la recherche de profils s'inscrivant dans cette dynamique.
Détail de l'annonce
Nous recrutons, pour renforcer notre agence à RENNES, un :
Bardeur (H/F)
Rattaché au chef d'équipe ou chef de chantier, vous participez à la mise en oeuvre du bardage, en respectant les règles de sécurité préconisées par le conducteur de travaux et le chef d'équipe.
En ce sens, les compétences requises sont :
– Pose de bardage simple peau, double peau, sur charpente ou maçonnerie, compris ossature secondaire, isolation etc..
– Tout type de bardage : bardage nervuré, vertical ou horizontal, lames, cassettes, TRESPA, bois etc…
– Réalisation des finitions (jambages, pièces d'appui, linteaux, angles, contre-bardage etc…)
Statut Ouvrier, niveau N2 à N3-P1.
Vous êtes titulaire du permis B et des CACES chariot et nacelle. Le permis E est un plus.
Vous êtes capables de former vos jeunes recrues ?
Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et grandissez dans une entreprise valorisant l'investissement personnel et offrant de réelles opportunités d'évolution
Votre rémunération comprendra :
– Salaire
– Prime de gratification de 13ème mois
– Frais de déplacement et panier (conforme à la grille du Bâtiment)
– Prime de rendement de chantier
– Prime de participation aux résultats de l'entreprise (PEE – Plan d'Epargne Entreprise)
– Horaires : 35h annualisées, soit 151.67h/mois en moyenne (7h/ jour en hiver ; 8h/jour en été ; 1 jour « non travaillé » par mois environ)
Ce qui rend ce Job si spécial…
Leader en France de l'enveloppe des bâtiments
Un matériel à disposition qui assure confort et sécurité
Une ambiance dynamique et conviviale
Des chantiers d'envergure
Un cadre de travail unique
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