Offre d'emploi n° 17494423

Description du poste

Développeur·se Back-End - CDI
Rejoignez Learnation et devenez acteur d'une Edtech en pleine croissance
Qui sommes-nous ?
Chez Learnation, nous avons une mission claire : révolutionner les solutions linguistiques.
Notre groupe dynamique et en pleine expansion rassemble quatre sociétés complémentaires, qui forment un écosystème unique :
7Speaking : Des offres conçues pour les RH et les entreprises, permettant à leurs collaborateurs de développer leurs compétences linguistiques et d'exceller dans un environnement professionnel international.
PrepMyFuture : La référence dans la préparation aux certifications linguistiques (TOEIC, TOEFL, IELTS, etc.), grâce à des outils pédagogiques performants et accessibles.
Educastream : Des solutions de formation linguistique personnalisées, adaptées aux besoins des particuliers pour les accompagner dans leur apprentissage et leur progression.
Learnation : Le groupe visionnaire qui pilote l'ensemble, assure la cohérence stratégique et stimule l'innovation pour transformer l'apprentissage linguistique.
Ensemble, nous aidons des milliers d'apprenants et d'organisations à maîtriser les langues, à explorer de nouvelles opportunités et à s'ouvrir au monde.
Notre philosophie ?
Innovation : Être à la pointe des solutions et méthodes d'apprentissage.
Impact : Améliorer concrètement la vie de nos apprenants et de nos partenaires.
Performance : Obtenir des résultats mesurables, tout en visant l'excellence.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une société en croissance : participez à une aventure entrepreneuriale passionnante.
• Une culture collaborative : chacun a une voix et un rôle clé dans notre succès.
• Un impact tangible : chaque projet transforme la vie de nos clients.
• Une vision internationale : Apprenez et collaborez avec des acteurs du monde entier.
Ensemble, nous aidons des milliers d'apprenants et d'organisations à maîtriser les langues, à explorer de nouvelles opportunités et à s'ouvrir au monde.
Le contexte :
Nous renforçons notre squad Produit & Tech pour faire évoluer une plateforme SaaS utilisée par des milliers d'apprenants dans le monde professionnel.
Après plusieurs années d'empilement fonctionnel, nous entamons une refonte progressive de notre architecture back-end autour d'une approche modular monolith, avec la possibilité d'évoluer vers du microservice quand ce sera pertinent.
Tu évolueras dans une équipe organisée en rituels agiles (sprints, planning, retros), avec une vraie attention portée à la qualité du code, la maintenabilité, la scalabilité et à la cohérence des flux de données.
Ce poste stratégique, rattaché à notre Lead Back-End, est clé pour faire avancer notre architecture, renforcer notre culture de l'ingénierie back, et poser les fondations d'un système maintenable et durable.
Le rôle : Développeur·se Back-End
Vos missions :
Développer des modules back robustes et isolés
Concevoir et implémenter des composants métiers stables, bien découpés, testés et documentés
Travailler dans une logique de responsabilité claire par domaine fonctionnel
Participer à la définition du design technique avec l'équipe
Designer et maintenir des APIs modernes
Concevoir des APIs REST/GraphQL cohérentes, scalables, sécurisées
Écrire, versionner et documenter les contrats d'API (OpenAPI, tests contractuels, etc.)
Participer à la stratégie d'exposition de données (clients, partenaires, internes)
Être moteur sur la qualité et la fiabilité
Écrire des tests unitaires et d'intégration, contribuer à l'amélioration continue
Participer à la mise en place de métriques, alerting, monitoring des endpoints
Identifier les points de fragilité et proposer des évolutions architecturales
Collaborer dans un environnement agile
Travailler au quotidien avec ta team, le Lead Back-End, PO, QA et DevOps
Participer activement aux rituels d'équipe : sprint planning, daily, démo, rétro
Challenger, documenter, partager et faire grandir la culture technique de l'équipe
Ce que nous recherchons :
• Une très bonne maîtrise d'un ou plusieurs langages back , PhP, Python, etc.)
• Une solide expérience en conception et maintenance d'APIs exposées (REST, GraphQL)
• Une compréhension des modèles d'architecture (monolith modulaire, microservices)
• D'excellentes pratiques en CI/CD, tests, documentation, monitoring
• Une culture de la clarté, de la fiabilité et de la collaboration technique
Votre profil :
• Vous avez 5+ ans d'expérience en back-end sur des applications complexes ou scalables
• Vous êtes rigoureux·se, autonome, organisé·e, et sensible à la qualité long terme
• Vous aimez co-construire avec les autres équipes (produit, front, QA, data)
• Vous êtes à l'aise dans une architecture modulaire, avec de vraies responsabilités sur des domaines métiers
• Vous aimez prendre du recul, poser des standards, et les faire évoluer dans le temps
Ce que nous offrons :
• Un poste structurant pour la plateforme, avec de vrais enjeux d'architecture, de scalabilité et d'APIs
• Une équipe produit / tech soudée, bienveillante, et engagée dans un projet qui a du sens
• Une flexibilité de l'organisation du travail : un accord de télétravail autorise jusqu'à 2 jours par semaine à distance.
• De nombreux avantages : RTT, carte titres restaurant, mutuelle responsable prise en charge à 100 % (y compris famille), cadre de travail agréable, accessible et central (Paris 8e), accès à nos plateformes de formation linguistique, portail d'avantages salariés, évènements internes
Processus de recrutement :
Nous avons conçu un processus clair et humain pour identifier les meilleurs talents :
• Entretien de 30 minutes avec Laurent, notre Talent Acquisition Manager, pour échanger sur votre parcours et vos motivations
• Entretien Technique – avec le Lead Back– 60 à 90 minutes
Session de live coding, quiz, exploration de projets passés, décisions d'architecture et approche des tests. Cas d'étude à réaliser, permettant d'évaluer vos compétences techniques et stratégiques
• Entretien Product – avec un PM/PO – 30 minutes
Discussion sur la collaboration en équipe agile, la sensibilité produit et votre capacité à travailler de manière transverse.
• Entretien Final – avec le VP Tech ou CPTO de Learnation – 30 minutes
Alignement stratégique : vision, roadmap, culture d'équipe et engagement à long terme.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Vous voulez en savoir plus ? Consultez notre site :
N'hésitez pas à partager cette offre
Si ce poste n'est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu'un qui correspond, n'hésitez pas à partager cette annonce.
Engagement en matière de diversité
Chez Learnation, nous croyons que la diversité est un levier essentiel pour notre succès. Nous valorisons les différences de chacun, qu'elles soient liées à l'origine, au genre, à l'âge, aux croyances ou aux parcours professionnels. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu se sent respecté, écouté et valorisé.
Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où l'inclusion et le respect des différences sont au cœur de nos valeurs, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous encourageons toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leurs caractéristiques personnelles, à postuler.
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