Offre d'emploi n° 17501029

Description du poste

L'Afsco est un centre socioculturel dont les activités s'étendent de la Petite Enfance aux Seniors en passant par les Arts et Loisirs et la Culture.

L'animation de vie sociale vise à impliquer et à faire participer les habitants à la vie du quartier, à leur permettre de mettre en œuvre des projets communs, à faciliter les échanges et les rencontres.

L'Association est dotee d'une salle de spectacle de 164 pIoces, d'un atrium d'exposition, d'une cuisine pédagogique et d'une salle de danse.

Dans un contexte de restructuration eț de relance stratégique, Ie/Ia chargé(e) de projets pilote, coordonne et met en œuvre des projets structurants visant :

le développement de la structure,

la mise en œuvre de projets en lien avec les enjeux de territoire,

la consolidation et relance du projet culturel et social et la gestion de la salle de

spectacle,

la mobilisation des habitants autour d'une nouvelle dynamique de développement

local.

II/elle agit de manière polyvalente et transversale, en interaction avec les équipes internes, les partenaires institutionnels, associatifs eł les habitants.

Dans un contexte de relance stratégique, le/la chargé(e) de projets a pour mission de faire converger les dynamiques culturelles, sociales et citoyennes afin de renforcer le développement du territoire.

La gestion de Ia salle de spectacle s'inscrit dans cette logique : ovec 4 ò 5 spectacles par an, elle constitue un levier de rayonnement et un support pour mettre en lumière les initiatives locales et mobiliser les habitants autour d'une dynamique cullurelle partagée.

Missions principales

Développement et animation de projets territoriaux

Conception et pilotage de projets structurants

Animation de la participation des habitants

Développement de partenariat

Recherche de financements

Valorisation de la salle de spectacle comme outil culturel et citoyen

Gestion de la salle de spectacle

Actions culturelles et programmation

Faire du projet culturel un outil de développement social

Capacités professionnelles

• Gestion autonome des projets en lien avec les équipes du CSC
• Capacité à rendre visibles les actions (communication,valorisation)
• Capacité à travailler en réseau
• Capacité à travailler avec des publics diversifiés et développer leur pouvoir d'agir

Aptitudes et qualités attendues

- Sens de l'initiative, créativité

• Goût du terrain et des dynamiques collectives
• Adaptabilité, réactivité

Conditions

• Contrat : CDD - Mission d'un an / 35 heures semaine / possibilité de travail en soirée et le week-end

Rémunération : 2 300€ brut mensuel (Convention Alisfa)

• Profil : expérience exigée d'au moins 5 ans dans un poste équivalent
• Diplôme souhaité : gestion de projets / structures culturelles
• Permis de conduire requis
• Poste à pourvoir immédiatement