Description du poste
Description de la mission
Missions principales :
Stratégie produit
Définir la vision du produit en s’appuyant sur les études de marché et les retours utilisateurs ;Elaborer une roadmap produit claire et réaliste ;Identifier les opportunités de développement et d’innovation.
Coordination et pilotage
Collaborer avec les équipes conception technique, marketing et commerciale ;Superviser les étapes de conception, développement et lancement ;Assurer le suivi des performances du produit après sa mise sur le marché.Amélioration continue
Recueillir les feedbacks clients (internes et externes) et les analyser ;Proposer des évolutions fonctionnelles ou techniques ;Garantir l’adéquation produit/marché.
Innovation et R&DVeille technologique sur les technologies de chauffe ;Gestion de la R&D ;Gestion du CIR.Analyse des appels d'offres
Dépouillement technique des consultations et identification des points critiques ;Évaluation de la faisabilité technique et des risques associés ;Chiffrage détaillé des études et temps de développement nécessaires ;Rédaction des réponses techniques aux appels d'offres ;Présentation des solutions techniques lors des soutenances client.
Support commercial
Participation aux visites clients pour expertise technique sur site ;
-Rédaction des propositions techniques et spécifications garanties;Interface technique privilégiée avec les clients stratégiques (EDF, Naval Group, Framatome) ;Présentation de nos références et savoir-faire lors de salons professionnels.Documentation capitalisation standardisation
Rédaction de notes techniques de référence sur nos technologies ;Création et mise à jour des catalogues techniques et fiches produits ;Constitution de bases de données techniques (matériaux, composants, fournisseurs) ;Contribution à l’élaboration de guides de conception internes pour standardisation des méthodes. Profil
Issu(e) d'une formation Bac+5, type Ecole d'Ingénieur, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Compétences techniques :
Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban…) ;Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Trello…) ;Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles ;Compréhension des KPIs produit et des outils d’analyse ;Connaissance en traitement thermique, en conception mécanique et procédés fabrication (usinage/soudage) ;Notions en métallurgie, bureautique (Excel/Word avancé), SolidWorks, See electrical, Caneco, gestion fournisseurs ;Maitrise de l'anglais niveau courant.Compétences comportementales :
Excellente communication et sens de la négociation ;Capacité à travailler en équipe et à fédérer ;Esprit analytique, rigueur et sens de l’organisation ;Empathie pour comprendre les besoins utilisateur. Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5
Niveau d'expérience min. requis
5-10 ans
Niveau d'emploi
Cadre
Je postule directement sur le site de l'entreprise
