Offre d'emploi n° 17516257

Description du poste

EN UN COUP D'ŒIL :

• Stage temps plein
• Basé à Issy-les-Moulineaux
• A partir de Janvier 2026
• Pour une durée de 6 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Pauline recherche son Category Manager Enseigne pour rejoindre son équipe de la Direction du Développement Commercial de Nestlé Céréales. Vous collaborez avec les Responsable Développement Enseigne en charge des enseignes de la GMS.

Vous aurez pour objectif d'assister l'équipe Développement Catégorie & Enseigne dans ses analyses et la mise en œuvre des leviers pour développer nos marques chez nos clients de la grande distribution : assortiments, promotion / opérations trade, merchandising, et e-Commerce. A la croisée du trade marketing et du commerce, ce stage très complet, varié et à forte valeur ajoutée, vous permettra d'acquérir une vision complète du category management dans un grand groupe.

Vous serez responsable de :

• Participer à l'élaboration des rendez-vous clients : revues de marché et d'innovation, recommandations d'assortiment, plan de croissance, projets catégoriels et merchandising, etc.
• Effectuer l'analyse mensuelle des performances de la catégorie, de nos marques, de nos promotions et des enseignes à partir des outils internes & panels (Nielsen, Kantar).
• Assurer la veille des actions concurrence (opérations tracts + drive) et coordination des actions Trade en lien avec les agences et les services internes.
• Préparer des argumentaires à l'attention de la Force de Vente
• Mettre en place des opérations trade spécifiques à chaque enseigne du périmètre (magasins et site e- commerce), en collaboration avec le Category Manager et le service Marketing

A PROPOS DE VOUS :

• BAC +4/+5 avec une spécialisation Marketing/Vente
• Vous disposez d'une première expérience professionnelle significative (> 3 mois) et idéalement d'une première expérience sur le terrain en Trade Marketing ou chef de produit
• Vous maîtrisez le Pack Office (dont Excel avancé)
• Une connaissance des panels est un plus
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre rigueur
• Vous faîtes preuve d'esprit d'équipe, de proactivité, d'une capacité d'adaptation et d'apprentissage
• Vous êtes force de proposition
• Votre niveau en anglais est courant, tant à l'écrit qu'à l'oral
• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS:

• Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au cœur de son modèle.
• Bac+4/+5 : Gratification: 1200 € à 1500 € bruts selon le niveau d'études
• Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
• De nombreuses opportunités de développement: formations, opportunités de mobilité en France et à l'international et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
• Pour améliorer votre qualité de vie au travail, un programme santé & bien-être, le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), une boutique Nestlé pour les employés, une conciergerie d'entreprise et des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants
• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années

QUI NOUS SOMMES ?

Cereal Partners Worldwide (CPW) acteur mondial du secteur des céréales de petit-déjeuner est également fabriquant des céréales de petit-déjeuner de Nestlé, notamment pour les produits phares mondiaux NESQUIK, FITNESS, CHEERIOS et CHOCAPIC. Avec plus de 50 marques adaptées à tous les âges et à tous les modes de vie, nous nous attachons à améliorer le petit-déjeuner en proposant des aliments pratiques, savoureux et nutritifs pour bien commencer la journée. Créé en 1990, CPW est issu d'un partenariat de très longue date entre Nestlé et General Mills qui a rassemblé les forces et le savoir-faire de classe mondiale des deux entreprises. Société basée en Suisse, CPW possède un important réseau mondial de 4 600 collaborateurs, 17 usines, 4 centres de R&D et des équipes commerciales dans plus de 130 pays.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur le site Internet

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

* un premier entretien avec Hélène, du service recrutement

* un deuxième entretien avec Pauline, votre futur tuteur ou manager