Offre d'emploi n° 17519974
DIRECTEUR ADJOINT ETUDES ET PROJETS H/F
Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Annecy
Entreprise : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 30/10/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Description du poste
<strong>Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !</strong> Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! <strong>Et si le prochain talent c'était vous ?</strong> Mettre en oeuvre l'ambitieux Plan Pluriannuel d'Investissement de 1 milliard d'euros sur le mandat, sous l'autorité du Directeur Bâtiments et Moyens, en matière de constructions neuves, de réhabilitations, dont la construction de 13 nouveaux collèges, la réhabilitation complète de 14 collèges, la construction de 24 sites pour la gestion des routes ou les compétences sociales, etc. :<br><br><br>- Intensifier l'amélioration de la performance énergétique et la réduction de l'empreinte carbone des bâtiments du Département, déployer une politique ambitieuse en matière de gestion des eaux pluviales ;<br><br>- Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et à l'élaboration des programmes en cours et à venir ;<br><br>- Etre force de proposition et de conseil auprès du Directeur des Bâtiments et Moyens ;<br><br>- Assurer les missions de Directeur(trice) Adjoint(e) et manager deux services opérationnels, composés d'une vingtaine de collaborateurs : le service Conduite d'Opérations et le Service Programmation, Assistance à Maîtrise d'Ouvrage. Contribue à la définition et à la mise en oeuvre des projets de la collectivité au sein de la direction. Rôle d'appui à la stratégie, de binôme, d'appui et d'aide à la décision du Directeur.<br><br>Assure le management opérationnel d'un ou plusieurs services. <br><br>Assiste le directeur dans la gestion des moyens humains et matériels de la direction afin de répondre de façon efficiente aux missions de cette dernière et fait l'intérim en son absence.<br><br><br><br>Diriger, coordonner et animer l'ensemble des cadres de la Direction Adjointe Etudes et Projets<br><br>Organiser et gérer les ressources<br><br>Assurer les missions de directeur(trice) adjoint(e) et le cas échéant l'intérim de direction pour la partie vous concernant<br><br>Piloter, suivre et contrôler les activités des services Conduites d'Opérations et Programmation, Assistance à Maîtrise d'Ouvrage,<br><br>Gérer un budget annuel de plus de 100M¤ en investissement,<br><br>Proposer et mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de construction, de réhabilitation et d'économies d'énergie, dans une démarche de qualité de service et d'optimisation des coûts de gestion,<br><br>Garantir les montages, les planifications, les coordinations d'opérations de construction et de réhabilitation des bâtiments, en prenant en compte la performance énergétique,<br><br>Développer la supervision de projets et représentez le maître d'ouvrage:<br><br>mettre en oeuvre les outils de suivi de l'activité,<br><br>participer à la négociation dans le cadre des marchés publics,<br><br>superviser l'organisation des chantiers,<br><br>faire respecter les ratios qualités/coûts/délais<br><br>apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat<br><br>mesurer l'impact de la réalisation : retour sur investissement, coût maintenance, coût global,<br><br>anticiper les dossiers de contentieux et les gérer<br><br><br><br>Participer à la définition des orientations stratégiques et les mettez en oeuvre<br><br>Mettre en oeuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs et élaborer et alimenter les bases de données de la Direction Adjointe,<br><br>Proposer, mettre en oeuvre et coordonner les programmes de travaux tant sur les plans technique qu'administratif et financier, dans les meilleurs conditions de délais et de maîtrise des coûts,<br><br>Assurer une veille juridique et réglementaire,<br><br>Mettre en place les outils de gestion et le logiciel de gestion de patrimoine,<br><br>A l'appui du Projet de direction, impulser une gestion et une organisation efficiente des services de la Direction Adjointe<br><br>Participer aux réunions de direction<br><br>Encadrer, piloter, suivre, évaluer les activités de vos collaborateurs,<br><br>Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de service<br><br>Etre garant de la cohésion, du bien-être et des bonnes conditions de travail des agents de la Direction Adjointe<br><br>Organiser la diffusion de l'information au sein de la Direction Adjointe<br><br>Conduire les entretiens professionnels annuels<br><br>Evaluer les besoins de formations de la Direction Adjointe.<br><br>
Connaissances fondamentales en construction des bâtiments, en marchés publics et en réglementation ERP Capacité à proposer, développer et décliner une vision stratégique patrimoniale (programmation pluriannuelle d'investissement, etc.) Maîtrise des fondamentaux des finances publiques, de la gestion budgétaire, de l'exécution comptable des marchés et conventions Capacité à développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus, à organiser le reporting Capacité à proposer des modes de portage et de réalisation des projets Capacité à communiquer, expliquer le sens de l'action et accompagner le changement Qualité rédactionnelle, <ul>- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Possibilité de télétravail - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage) </ul>
<p>Département de la Haute Savoie</p> <p>Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.</p> <p>Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.</p>