Offre d'emploi n° 17520417

Auxiliaire de Puériculture (F/H)

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Joinville-le-Pont
Entreprise : VILLE DE JOINVILLE LE PONT
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 30/10/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Votre mission : contribuer pleinement &agrave; l'&eacute;panouissement des enfants dans un cadre bienveillant et s&eacute;curis&eacute;.<br> Au sein d'une &eacute;quipe dynamique compos&eacute;e de 15 professionnelles de la petite enfance, vous accompagnez un groupe d'enfants au quotidien tout en participant activement au projet p&eacute;dagogique de la structure.<br> Vos missions principales :<br> Accueil, accompagnement et soins des enfants<br> &middot; Accueillir les enfants et leurs familles avec professionnalisme et bienveillance<br> &middot; Identifier les besoins physiques, &eacute;motionnels et &eacute;ducatifs des enfants, y r&eacute;pondre et en rendre compte<br> &middot; Assurer les soins d'hygi&egrave;ne et de confort quotidiens (lavage des mains, change, repas...)<br> Participation au projet p&eacute;dagogique<br> &middot; Organiser et animer des activit&eacute;s favorisant l'&eacute;veil, la motricit&eacute;, la cr&eacute;ativit&eacute; et la socialisation<br> &middot; Participer &agrave; l'&eacute;laboration et la mise en &oelig;uvre du projet d'&eacute;tablissement<br> &middot; Favoriser un environnement ludique, s&eacute;curisant et stimulant<br> Hygi&egrave;ne, s&eacute;curit&eacute; et lien avec les familles<br> &middot; Appliquer les protocoles d'hygi&egrave;ne et de s&eacute;curit&eacute; en vigueur<br> &middot; Observer, pr&eacute;venir et analyser les situations &agrave; risque ou inhabituelles<br> &middot; Communiquer de mani&egrave;re fluide avec les parents, l'&eacute;quipe et la hi&eacute;rarchie<br> Vie de la structure<br> &middot; Participer aux projets et &eacute;v&eacute;nements de la cr&egrave;che (sorties, spectacles, interventions ext&eacute;rieures...)<br> &middot; Encadrer ponctuellement des stagiaires (CAP, BEP, &eacute;l&egrave;ves auxiliaires, stages de d&eacute;couverte)<br> &middot; R&eacute;aliser occasionnellement des t&acirc;ches li&eacute;es &agrave; l'entretien, &agrave; la lingerie ou &agrave; la confection de repas
Profil du candidat :<br> &middot; Savoirs :<br> o Dipl&ocirc;me d'&Eacute;tat d'Auxiliaire de Pu&eacute;riculture exig&eacute;<br> o Connaissances du d&eacute;veloppement psychomoteur et affectif de l'enfant (0-3 ans)<br> o Notions param&eacute;dicales : rep&eacute;rage de troubles, surveillance, premiers soins<br> o Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant : sant&eacute;, nutrition, sommeil, s&eacute;curit&eacute;<br> o R&egrave;gles d'hygi&egrave;ne, de s&eacute;curit&eacute; et de di&eacute;t&eacute;tique<br> &middot; Savoir-faire<br> o Mise en place d'activit&eacute;s d'&eacute;veil adapt&eacute;es &agrave; l'&acirc;ge et au d&eacute;veloppement des enfants<br> o Capacit&eacute; d'observation fine et d'analyse des comportements<br> o Qualit&eacute;s relationnelles et sens de la communication en &eacute;quipe<br> &middot; Savoir-&ecirc;tre<br> o Sens du service public, respect du secret professionnel<br> o Esprit d'initiative, capacit&eacute; d'adaptation et r&eacute;activit&eacute;<br> o &Eacute;coute active, tol&eacute;rance, patience et bienveillance<br> <br> Les conditions du poste :<br> &middot; Poste permanent &agrave; temps complet &agrave; pourvoir imm&eacute;diatement par voie statutaire ou, &agrave; d&eacute;faut, contractuelle, ouvert au cadre d'emplois des auxiliaires de pu&eacute;riculture<br> &middot; 38 heures hebdomadaires avec 18 jours ARTT<br> &middot; Horaires de travail variables par roulement (matin, interm&eacute;diaire, soir)<br> &middot; Mobilit&eacute; possible sur un autre &eacute;tablissement Petite enfance par n&eacute;cessit&eacute;s de service<br> &middot; R&eacute;mun&eacute;ration statutaire, RIFSEEP, prime annuelle vers&eacute;e en 2 fois et forfait Mobilit&eacute;s durables<br> &middot; Politique active en mati&egrave;re de pr&eacute;vention et de formation (acc&egrave;s &agrave; un plan de formation personnalis&eacute;, complet et continu)<br> &middot; Adh&eacute;sion au CNAS et conventions de participation sur les risques sant&eacute; et pr&eacute;voyance (participation employeur : 21&euro;/mois pour la mutuelle et 24&euro;/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l'agent pour la pr&eacute;voyance)<br> &middot; Acc&egrave;s &agrave; un syst&egrave;me de restauration collective de qualit&eacute; &agrave; un tarif tr&egrave;s attractif<br> &middot; Lieux d'exercice des fonctions : Cr&egrave;che Les Petits Ch&eacute;ris 6 Rue Henri Vel Durand&ndash; 94340 Joinville-le-Pont
<p><strong>La ville de Joinville le Pont (19 200 habitants)</strong>, dot&eacute;e d&rsquo;un cadre de vie d&rsquo;exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et situ&eacute;e sur la ligne du RER A, d&rsquo;un patrimoine culturel reconnu, de nombreux &eacute;quipements, d&#39;un tissu associatif dynamique et d&rsquo;une population tr&egrave;s attach&eacute;e &agrave; la qualit&eacute; des services &agrave; la population,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

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