Offre d'emploi n° 17520489

Assistant social en pédopsychiatrie H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Rodez
Entreprise : Centre hospitalier
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 30/10/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Affectation = Unité de pédopsychiatrie accueillant des enfants de 6-12 ans Rattachement hiérarchique = Direction des soins : Mr DIOT Fabrice Cadre de Pôle : Mme ROUBELAT Elisabeth Cadre de Santé et Cadre Socio-Educatif : Mme ATAMNA Audrey et M. PITIOT Frédéric Liaisons fonctionnelles = Médecins Pédopsychiatres Equipes pluridisciplinaires Partenaires externes : structures sanitaires et médico-sociales, lieux de vie, familles d'accueil, éducation nationale, aide sociale à l'enfance Missions principales = Favoriser et maintenir le lien entre la famille et l'enfant/ adolescent, l'équipe thérapeutique et son environnement Participer à l'évaluation des risques ou mise en danger de l'enfant Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet personnalisé de soins Travailler en réseau : partenaires sociaux, scolaires, soins, judiciaires, établissements médico-sociaux, Activités = Travail d'interface, de coordination entre l'équipe pluridisciplinaire, la famille et l'environnement de l'enfant o Appui aux démarches administratives o Accompagnement de l'enfant (visite d'établissement) o Accompagnement de la cellule familiale Coordonner et organiser : o Des réunions de synthèses partenariales o Des rendez-vous médicaux ou rendez-vous famille Mise en place d'outils de suivi et d'évaluation Coordonner la mise en oeuvre des relais entre le service et les structures d'aval Organisation du poste = Quotité de temps : 100% (38h/semaine) Jours de présence : Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi Amplitude horaire : variable sur la semaine Connaissances requises ou à acquérir = Connaissances du réseau et des partenaires Connaissances en psychopathologie de l'enfant Maitrise du circuit déclaratif dans les cas de maltraitances Compétences et qualités = Compétences relationnelles, sens de l'écoute active Réactivité Sens du travail en équipe Diplomatie Capacité rédactionnelle, de synthèse et de restitution, organisation Positionnement Mobilité
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
recrutement.drh@ght-rouergue.fr

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