Type de contrat : Freelance
             Localisation : Val-de-Marne
             Entreprise : Ubisoft
             Fonction : Commercial - Vente
        
                 Publiée le 31/10/2025
                 Expérience souhaitée : Moins de 1 an
                 Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
            
Description de l'entreprise
Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin's Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d'autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l'innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l'inconnu
Description du posteAu sein du département Financial Planning (FP) du siège international d'Ubisoft (HQ), en tant que HQ FP Analyst vous avez pour mission de piloter les budgets et d'accompagner le développement des départements HQ.
Vos missions principales seront :
Financial Planning du Siège (HQ) :
Outils et processus :
Expérience pertinente
Pour réussir à ce poste, vous justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet d'audit ou en contrôle de gestion ou Financial planning en entreprise, idéalement dans un contexte international.
Compétences et connaissances
Avantages Ubisoft
 Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
 Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux. En application de notre modèle de travail hybride, 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux de Saint-Mandé, et 2 journées de travail par semaine sont effectuées en télétravail.
Processus de recrutement
30 minutes : échange téléphonique avec un Recruteur,
60 minutes : entretien avec la manager du poste et un Recruteur,
Cas pratique à réaliser chez soi,
60 minutes : entretien avec le Directeur du HQ Financial Planning.
Informations concernant Ubisoft
En tant qu'employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.
Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.
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