Offre d'emploi n° 17526859

Description du poste

Rejoignez Synchrone en tant que Site Reliability Engineer (SRE) H/F

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux dans un environnement de production ? Nous vous proposons une opportunité de Site Reliability Engineer (SRE) pour accompagner nos clients dans le maintien et l’évolution de leurs plateformes critiques.

Parlons de votre mission

Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous rejoignez une équipe SRE dynamique et êtes garant·e de la fiabilité, de la performance et de la disponibilité des services applicatifs d’un de nos clients grands comptes.

Grâce à vos compétences en exploitation, automatisation et culture DevOps, vous :

• Garantissez la disponibilité, la performance et la résilience des plateformes applicatives
• Mettez en œuvre des pratiques SRE : monitoring, alerting, SLO/SLA, gestion des incidents
• Déployez et maintenez les applications en production et préproduction via CI/CD
• Analysez les causes profondes des incidents (RCA) et mettez en place des actions correctives
• Automatisez les tâches répétitives et améliorez les process existants
• Contribuez à la scalabilité des systèmes et à la gestion de l’infrastructure as code
• Participez à la définition et à l’exécution des plans de montée de version
• Assurez la supervision des environnements et le support aux équipes de développement

Parlons de vous

Vous êtes passionnée par la production, la fiabilité applicative et l’automatisation.

De formation Bac +5, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience en production ou en SRE, et vous aimez évoluer dans des environnements à fort enjeu de disponibilité.

Rigoureuxse, analytique, vous aimez travailler en équipe et proposer des solutions robustes et scalables.

Parlons de vos compétences

Pour vous épanouir sur ce poste, vous maîtrisez :

• Les environnements Linux et scripting Shell
• Des ordonnanceurs (Control-M, VTOM, Dollar Universe…)
• Tomcat, Apache, HA Proxy, certificats SSL
• Les outils de ticketing (ServiceNow, Jira, Confluence…)
• Kubernetes, Rancher, XLDeploy, XLRelease
• CI/CD avec GitLab CI, Terraform, Ansible
• Une base de données (Oracle, PostgreSQL, MongoDB…)
• Participation à la stratégie de tests et documentation technique
• Bonne maîtrise de l’anglais professionnel (lu, parlé, écrit)

Pourquoi nous ?

Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société.

Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences

INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires)rétribués par des primes

United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année

RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées).

Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …

Notre process de recrutement

Echange téléphonique |Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients

Entretien Ambassadeur | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l’envoi de la proposition de collaboration