Offre d'emploi n° 17527087

Description du poste

5 Degrés Toulouse est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Toulouse depuis trois ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (santé, aéronautique, automobile, grande distribution) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data

Notre ambition : devenir un acteur incontournable du Produit en Occitanie et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit .

Nous recherchons un.e Ingénieur.e Devops avec au minimum 4 ans d'expérience pour rejoindre notre practice Development et contribuer activement au développement des produits de nos clients et de 5 Degrés Toulouse.

Descriptif du poste

En tant que Ingénieur.e Devops, vos missions consisteront à :

• Automatiser et standardiser les pipelines CI/CD (GitLab CI/CD, GitLab Pipelines).
• Optimiser l’utilisation des environnements cloud privé ou hybride.
• Intégrer et déployer des solutions d'architecture via Kubernetes, Rancher, Terraform, Ansible.
• Participer aux réponses aux appels d’offre et au recueil des besoins pour identifier les capacités fonctionnelles et techniques.
• Réaliser des investigations réseau (L2/L3)
• Assurer le design et la documentation des architectures et processus.

Profil recherché :

• 4 ans d'expérience minimum en tant que DevOps Engineer.
• Solide maîtrise des outils DevOps : GitLab CI, Terraform, Kubernetes, Rancher, Ansible.
• Expérience avec les architectures cloud publiques, privées et hybrides (OVH ou autres).
• Excellentes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe.

Ce que nous offrons

• Des locaux en plein cœur de Toulouse (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités)
• Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation.
• Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles…)
• Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…
• Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning).
• Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE).
• Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux.

Déroulement des entretiens

• Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h).
• Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min)
• Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h).
• Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min).