Offre d'emploi n° 17527119

Description du poste

Dans le cadre de l’accélération des projets de transformation digitale chez nos clients grands comptes, notre entité Value renforce ses équipes.

Nous recrutons plusieurs Business Analysts pour accompagner la mise en place de solutions digitales innovantes (applications, logiciels, outils data/CRM...).

Parlons de votre mission

En tant que Product Owner, vous serez le/la représentant·e de la voix du client au sein de l’équipe agile. Vous porterez la vision produit et serez garant·e de la valeur livrée à chaque itération. En lien étroit avec les parties prenantes métiers et techniques, vous piloterez l’évolution du produit de bout en bout : de la stratégie à la livraison, en passant par la priorisation, la conception fonctionnelle et le suivi opérationnel.

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs et business

• Définir, maintenir et prioriser le Product Backlog en lien avec la roadmap produit

• Rédiger les user stories, cas d’usage, critères d’acceptation et wireframes si besoin

• Collaborer au quotidien avec les équipes de développement et de design

• Participer activement aux rituels agiles (Daily, Planning, Review, Rétro, Refinement)

• Piloter la stratégie de tests et participer aux phases de recette fonctionnelle

• Suivre les KPIs produits (adoption, satisfaction, performance, ROI…)

• Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes

• Participer à la mise en œuvre de frameworks agiles à l’échelle (SAFe, LeSS…)

Parlons de vos compétences

• Solide compréhension des enjeux métiers et capacité à les transformer en solutions concrètes

• Forte appétence pour les sujets technologiques (API, cloud, data, interfaces web/mobile)

• Excellentes compétences en communication, rigueur et esprit de synthèse

• Sens de l’organisation, capacité à prioriser, leadership naturel

• Une culture produit orientée utilisateurs et valeur métier

Langues :

• Anglais courant indispensable (oral et écrit) pour évoluer dans un environnement international.

Rejoignez Synchrone, révélateur de talents !

En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value.

Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences.

C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients.

Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur.

Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise.

United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année.

RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées).

Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …

Notre process de recrutement

Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés.

Rencontrons-nous !