Offre d'emploi n° 17527195
Chargé de coopération Convention territoriale globale (CTG) H/F
Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Mantes-la-Jolie
Entreprise : VILLE DE MANTES LA JOLIE
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 31/10/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Description du poste
<p>Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de lÎle-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de lAxe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.</p><br><br><p><strong>Missions principales :</strong></p><p>Sous la responsabilité du Directeur général adjoint et en lien direct avec la Chargée de Conseil et de développement de la Caisse des Allocations Familiales (CAF), le Chargé de coopération CTG a pour mission de piloter la mise en œuvre du plan dactions de la Convention territoriale globale (2023-2026). Il assure le suivi, des actions portant sur les axes de la CTG en matière de jeunesse, logement, petite enfance et parentalité et dinclusion numérique et accès aux droits. Le poste implique une collaboration étroite avec les services thématiques spécialisés de la municipalité, responsables de la mise en œuvre des actions dans le cadre de leurs programmes.</p><p><strong>1. Piloter la mise en œuvre de la CTG :</strong></p><p> </p><p>- Organiser et animer les instances de pilotage : Cotech et Copil (calendrier, ODJ, relevé de décisions, synergie partenaires, etc)</p><p>- Vous accompagnez la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG : Jeunesse ; Logement ; Parentalité et petite enfance ; Inclusion numérique et accès aux droits</p><p>- Elaborer les dossiers dappels à projets de la Caf en lien avec les pilotes de projets</p><p>- Garantir le respect des engagements financiers et administratifs définis dans le cadre de la CTG</p><p>- Suivre les demandes de financement et daides publiques en lien avec les projets issus de la convention</p><p>- Rédiger des bilans financiers et des rapports dactivité</p><p>- Travailler en lien étroit avec le chargé de mission Politique de la Ville</p><p> </p><p><strong>2. Gestion des partenariats :</strong></p><p> </p><p>- Identifier et développer de nouveaux partenariats avec les acteurs locaux (associations, entreprises, collectivités, etc...)</p><p>- Maintenir une relation de confiance avec les partenaires institutionnels et assurer la bonne communication entre les différents acteurs</p><p>- Développer et assurer lanimation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels</p><p> </p><p><strong>3. Lien avec la CAF (Caisse des Allocations Familiales) :</strong></p><p> </p><p>- Travailler en étroite collaboration avec la CAF pour le suivi des actions et ladaptation des dispositifs en lien avec la CTG en fonction des besoins identifiés sur le territoire.</p><p>- Être linterlocuteur principal de la CAF pour les questions relatives à la CTG</p><p>- Participer aux réunions du réseau CTG avec la CAFY et lassociation du Pôle ressource</p><p>- En lien avec la chargée de conseil et de développement de la CAFY, il sagira de suivre et de coordonner les candidatures aux appels à projets de la CAF par les services Ville afin de mettre le plan dactions de la CTG</p><p> </p><p><strong>4. Veille et Evaluation :</strong></p><p> </p><p>- Réaliser une veille sur les évolutions des politiques publiques et des dispositifs de financement de la CAF.</p><p>- Analyser les besoins du territoire en matière de services sociaux et daccompagnement, et proposer des ajustements en fonction des retours de terrain.</p><p>- Réaliser lévaluation de la CTG autour des trois thématiques suivantes : Limpact sur les publics ; La gouvernance et Les partenariats</p><p>- Piloter le renouvellement de la CTG (2026-2029)</p>
<p><strong>Compétences et Qualités requises :</strong></p><li><p><strong>Compétences techniques :</strong></p><ul><li><p>Connaissance approfondie des politiques publiques sociales (jeunesse, logement, petite enfance, inclusion numérique).</p></li><li><p>Bonne maîtrise des dispositifs daccompagnement de la CAF, des aides sociales et des démarches administratives liées.</p></li><li><p>Compétences en gestion de projet, planification et suivi de lavancement des actions.</p></li><li><p>Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet.</p></li></ul></li><p> </p><li><p><strong>Compétences relationnelles et organisationnelles :</strong></p><ul><li><p>Capacités à travailler en transversalité avec divers acteurs locaux (CAF, associations, services municipaux, etc.).</p></li><li><p>Autonomie, rigueur, réactivité et sens de lorganisation pour gérer plusieurs projets simultanément.</p></li></ul></li><p> </p><li><p><strong>Qualités personnelles :</strong></p><ul><li><p>Sens de lengagement et du service public.</p></li><li><p>Capacités à fédérer et à travailler en équipe pour la réalisation dobjectifs communs.</p></li><li><p>Dynamisme, diplomatie et capacité à résoudre des problématiques en urgence.</p></li></ul></li><p><strong>Conditions :</strong></p><ul><li><p><strong>Type de contrat :</strong> Contractuel (agent de Catégorie A ou B)</p></li><li><p><strong>Rémunération :</strong> Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale</p></li><li><p><strong>Poste basé à :</strong> Mantes-la-Jolie (78) 1 rue de la Fontaine, Mairie de Quartier du Val Fourré</p></li></ul><p> </p>
<p>Troisième Ville des Yvelines, Mantes-la-Jolie compte 45 000 habitants, elle est membre de la plus grande Communauté Urbaine de France.</p> <p>Située au cœur de la vallée de la Seine, à la lisière de l’Ile de France et aux portes de la Normandie, Mantes-la-Jolie est une ville de patrimoine, qui possède des rues chargées d’histoire. La ville offre, sur l’ensemble de ses quartiers de nombreux parcs, squares et aires de jeux, complétés par la proximité des bords de Seine.</p> <p>Le Centre-ville regorge de centaines de commerces de qualité, dont de nombreuses enseignes nationales, mais aussi des boutiques avec des concepts innovants, qui ravissent passants et touristes. Territoire de familles, la ville compte également de nombreuses associations culturelles et sportives qui rythment le quotidien des habitants.</p> <p>Mantes-la-Jolie est une ville dynamique, engagée dans de nombreux projets structurants : arrivée de la ligne E du RER à Horizon 2024, projets de rénovations urbaines pour le quartier prioritaire du Val Fourré, action de revitalisation du centre ville, membre du réseau ville apprenante, et éligible au label cité éducative. Tournée vers l’avenir, la collectivité s’inscrit également dans une démarche de modernisation des outils et modes de travail.</p> <p>Vous souhaitez travailler dans un environnement agréable et en pleine évolution ? Rejoignez-nous !</p> <p> </p>