Offre d'emploi n° 17527261
Gestionnaire comptable en charge des carrières et des payes F/H
Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Val-de-Marne
Entreprise : RESIDENCE ABBAYE BORDS DE MARNE
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 31/10/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Description du poste
<p><strong>Missions / activit</strong><strong>é</strong><strong>s :</strong></p> <p>Le gestionnaire comptable en charge des carrières et des payes recueille et traite les informations nécessaires à la gestion des dossiers individuels des salariés et au calcul des payes. Il est l’interlocuteur privilégié des salariés de son portefeuille.</p> <p>Il assure l’accueil des agents, les oriente, les conseille en fonction de leurs besoins (lecture/gestion des éléments constitutifs de la paye, point carrière, …) et participe à la réalisation des opérations suivantes :</p> <p> </p> <p><strong>Gestion de la paie :</strong></p> <ul> <li>Saisir les éléments constitutifs de la paie (éléments variables : contrats de remplacement, heures supplémentaires, …) ;</li> <li>Effectuer la relecture et le contrôle de la paie ;</li> <li>Assurer l’exécution de la paye ;</li> <li>Réaliser le mandatement de la paie et des charges sur le logiciel « Dedalus » ;</li> <li>Réaliser la DSN et effectuer les déclarations sociales</li> <li>Assurer les divers contacts avec les acteurs de la paye : Trésorerie, organismes sociaux.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Gestion des carrières :</strong></p> <ul> <li>Saisir et suivre la carrière des agents ;</li> <li>Mener les procédures de reclassement des agents lors de la nomination en qualité de stagiaire de la fonction publique ;</li> <li>Tenir à jour le dossier individuel des agents (du recrutement à la cessation de fonction) ;</li> <li>Rédiger et gérer les actes administratifs (contrats, décisions), les courriers, attestations, certificats divers.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Gestion administrative et comptable :</strong></p> <ul> <li>Rédiger les diverses attestations afférentes à la vie professionnelle de l’agent.</li> <li>Calcul et suivi des effectifs</li> <li>Contribution à la fiabilisation des données RH ;</li> <li>Elaboration d’outils de suivi, de tableaux de bord et d’indicateurs de gestion RH ;</li> <li>Alimentation des outils informatiques et du SIRH ;</li> <li>Réponse aux enquêtes</li> </ul>
<ul> <li>Expérience de gestionnaire paie souhaitée</li> <li>Connaissance du statut de la Fonction Publique ;</li> <li>Connaissance des logiciels Hexagone (Dedalus) et Berger Levrault serait un +</li> <li>Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels et applications bureautiques (tableur, traitement de texte, messagerie, solutions de dématérialisation…) ;</li> <li>Grande rigueur et sens de l’organisation ;</li> <li>Esprit d’équipe et solidarité ;</li> <li>Sens de l’accueil, de l’écoute et diplomatie ;</li> <li>Autonomie et réactivité ;</li> <li>Strict respect de la confidentialité.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Formations :</strong></p> <ul> <li>Diplôme RH souhaité</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Conditions particulières :</strong></p> <ul> <li>Le poste est à pourvoir au 1er décembre 2025 à Saint Maur des Fossés (94)</li> <li>Base horaire hebdomadaire : 35 heures annualisées</li> <li>Rémunération statutaire + régime indemnitaire</li> </ul> <p> </p> <p>Types d’emploi : Temps plein, par voie statutaire ou CDI</p> <p> </p> <p><strong>Avantages :</strong></p> <ul> <li>Frais de transport remboursé à 75%</li> <li>Restauration sur place à prix réduit</li> <li>Nombreuses formations</li> <li>Possibilité d’évolution au sein du groupe</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Programmation :</strong></p> <ul> <li>Du lundi au vendredi</li> <li>Travail en journée</li> <li>Lieu du poste : En présentiel</li> </ul>
<p><strong>Présentation de l’établissement :</strong></p> <p>Le groupe ABCD réunit quatre Résidences (Abbaye à St Maur, Bords de Marne à Bonneuil, Cité Verte à Sucy et La Cristolienne à Créteil) et trois services à domicile pour personnes âgées (ASSAP, AJAD et Domicile&Services) dans le Val-de-Marne.</p> <p>Les Résidences ABCD sont engagées depuis de nombreuses années dans des démarches extrêmement innovantes. Les Résidents y sont chez eux, bénéficient d'un logement qu'ils aménagent librement dans une structure proposant de nombreux services ouverts aussi sur l'extérieur. Ils sont associés à toutes les décisions par le biais de différents comités pour garantir leur expression et leur citoyenneté.</p> <p>Les Résidences et Services ABCD ont développé par ailleurs une démarche de management coopératif permettant aux salariés de gérer eux-mêmes leur planning et de s'exprimer librement sur leurs conditions de travail. Ces démarches s'appuient sur les logiques d’entreprises libérées et Buurtzorg.</p> <p>Les Résidences et Services ABCD sont en recherche de personnes engagées pour intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes.</p>
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