Offre d'emploi n° 17527326

Description du poste

En lien avec l’évolution d’organisation de la Direction de l’Organisation (DOR) et la création de l’équipe Data Management, la DOR est à la recherche d’un.e chef de projet Data.

L’équipe Data Management de la Direction de l’Organisation assure un rôle majeur dans le développement, la connaissance et la valorisation du patrimoine Data de Crédit Logement.

Entre les équipes informatiques et l’ensemble des directions métiers, elle dispose à la fois de compétences techniques et fonctionnelles.

L’équipe Data Management a une position structurante dans la mise en œuvre de la stratégie data de l’entreprise en contribuant à la diffusion de la culture data dans l’entreprise. Elle accompagne les différentes Directions métiers dans l’élaboration et le maintien en condition opérationnelle des applications Data. Grâce à sa double compétence fonctionnelle et technique, elle assurer un rôle de facilitateur entre IT et le métier, veille et conseille les orientations sur les solutions techniques.

A ce titre, le chef de projet contribue:

· A la mise en œuvre de la trajectoire data :

• Mise en œuvre de la stratégie d’enrichissement, de gestion, de maîtrise et de conformité des bases de données du domaine Data.
• Mise en œuvre des outils informatiques et des méthodes de gestion de projet permettant d’organiser, synthétiser et traduire efficacement les données.
• Support métier et apport d’expertise pour aider les Directions métiers à structurer les informations nécessaires au pilotage de l’activité, à la mesure de la performance collective et individuelle, aux activités de contrôle interne et aux respects des exigences règlementaires.
• Contribution à la documentation du domaine (dictionnaire, lignage, référentiels de contrôle…)

· A la mise en œuvre du plan projet du domaine Data :

• Pilotage : le reporting, l’identification des risque, l’animation des instances de pilotage.
• Contribution à la mise en œuvre des projets Data :
• recueille et définit des besoins : animation des ateliers, préparation des POC et rédaction des cahiers des charges ;
• veille à l’adéquation et à la pertinence de la solution par rapport au besoin ;
• définit en lien avec les équipes IT la stratégie de test et assure le suivi et la réalisation des campagnes d’homologation ;
• assure l’accompagnement au changement des Directions Métiers : documentation, formation, assistance.
• Contribution à la gestion applicative du domaine, à la maintenance des bases de données.
• Mise en place des outils décisionnels, des reportings, des rapports et tableaux de bord

Profil recherché

De profil Bac+4/5 en informatique, vous justifiez d’une spécialisation ou d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans une fonction similaire et disposez de connaissances approfondies des méthodologies de gestion de projet et architectures Data.

Vous avez une expérience et des connaissances du secteur Banque/Assurance.

Vous disposez de solides connaissances des bases de données ainsi que du langages SQL, maitrisez un outil de restitution (idéalement PowerBI) et vous êtes familier avec une solution de catalogue de données (Collibra, Data Galaxy,…). Vous êtes à l’aise avec des méthodologies d’homologation pour les applications Data et vous connaissez des outils de tests (HP ALM, Squash TM, … ).

Vous êtes passionné par la Data, sensible aux problématiques du traitement des données et vous avez une forte appétence à la manipulation de données ainsi que l’envie de valoriser votre expérience et de contribuer au développement du gouvernance de donnée de l’entreprise.

Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation. Vous avez un bon relationnel vous permettant de travailler dans un collectif.

Autres Compétences

• Savoir être autonome, réactif et force de proposition
• Aptitude à gérer plusieurs projets de front, en parallèle de projets d’étude
• Pragmatisme et agilité – facilité et rapidité d’adaptation
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe
• Maîtriser les techniques de prise de parole en public et d’animation
• Avoir le sens du travail en équipe et des capacités relationnelles : l’écoute et la compréhension
• Grande capacité d’analyse et de synthèse
• Qualités rédactionnelles

Déroulement des entretiens

Si votre candidature est retenue, vous aurez un entretien avec : La Direction des Ressources, votre futur manager, votre future N+2.