Offre d'emploi n° 17527375

CHARGÉ DU BUDGET H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Annecy
Entreprise : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 31/10/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

<strong>Int&eacute;grer le D&eacute;partement de la Haute-Savoie : opportunit&eacute;s de carri&egrave;res et qualit&eacute; de vie exceptionnelle !</strong> Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en mati&egrave;re d'action sociale, de coll&egrave;ge, de voirie d&eacute;partementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! <strong>Et si le prochain talent c'&eacute;tait vous ?</strong> Finalit&eacute; du poste : - &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Mettre en place, ex&eacute;cuter et suivre les budgets d'investissements et de fonctionnement. - &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;R&eacute;aliser et contr&ocirc;ler la proc&eacute;dure comptable et budg&eacute;taire.&nbsp; - &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Apporter conseil et expertise dans le domaine budg&eacute;taire. Elaborer les bilans n&eacute;cessaires au dialogue de gestion&nbsp; Mettre en place les budgets &nbsp;(fonctionnement/investissement) et les d&eacute;cisions modificatives dans le logiciel financier Elaborer des Plans Pluriannuels d'Investissement Assurer l'ouverture et le suivi des op&eacute;rations (fonctionnement/investissement) R&eacute;diger des d&eacute;lib&eacute;rations budg&eacute;taires et pr&eacute;parer des supports de pr&eacute;sentation<br>Piloter le processus de consommation budg&eacute;taire en coordination avec les unit&eacute;s comptables des entit&eacute;s r&eacute;alisatrices. Assurer la mise &agrave; jour des tableaux de suivi budg&eacute;taire Elaborer des outils d'aide &agrave; la d&eacute;cision&nbsp;<br><br>Les missions pr&eacute;c&eacute;demment cit&eacute;es ne sont pas exhaustives et peuvent &ecirc;tre compl&eacute;t&eacute;es par votre responsable hi&eacute;rarchique en coh&eacute;rence avec le cadre d'emplois du poste. Pour rappel, la fiche de poste est un document &eacute;volutif, dat&eacute; et qui peut &ecirc;tre p&eacute;riodiquement r&eacute;actualis&eacute; notamment au cours des entretiens professionnels d'&eacute;valuation.
Maitrise du cadre l&eacute;gislatif et r&eacute;glementaire relatif&nbsp;&agrave; son exercice professionnel<br>Maitrise des r&egrave;gles budg&eacute;taires et comptables de la comptabilit&eacute; publique<br>Maitrise des r&egrave;gles et proc&eacute;dures budg&eacute;taires et de financement des collectivit&eacute;s<br>Maitrise des outils bureautiques et adaptabilit&eacute; aux logiciels m&eacute;tier<br>Maitrise des techniques de gestion de projet<br>Maitrise des techniques d'&eacute;laboration du budget d'une collectivit&eacute; locale<br>Capacit&eacute; &agrave; analyser les &eacute;carts et proposer des mesures correctives<br>D&eacute;finir et produire des outils de contr&ocirc;le, des indicateurs de gestion et tableaux de bords<br>Capacit&eacute; &agrave; travailler en transversalit&eacute; et en r&eacute;seau<br><br>Esprit d'&eacute;quipe<br>Capacit&eacute; d'analyse et de synth&egrave;se<br>Sens de la communication<br>Rigueur&nbsp;<br>Sens de l'organisation <ul>- Poste &agrave; temps complet, 39h/semaine (25 jours de cong&eacute;s, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - R&eacute;mun&eacute;ration statutaire &agrave; laquelle s'ajoute une indemnit&eacute; de suj&eacute;tions et d'expertise (IFSE) et un compl&eacute;ment indemnitaire annuel (CIA) - Possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50&euro; (participation &agrave; hauteur de 4,50&euro; par la collectivit&eacute;) - Comit&eacute; des &OElig;uvres Sociales (association permettant de b&eacute;n&eacute;ficier d'aides et de tarifs privil&eacute;gi&eacute;s : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation &agrave; la compl&eacute;mentaire sant&eacute; et pr&eacute;voyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilit&eacute;s durables pour les trajets en v&eacute;lo, en v&eacute;lo &eacute;lectrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage) </ul>
<p>D&eacute;partement de la Haute Savoie</p> <p>Le D&eacute;partement, qui s&rsquo;appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les &eacute;tapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d&rsquo;investissement pour que les services publics r&eacute;pondent au mieux aux pr&eacute;occupations des habitants du D&eacute;partement. Ainsi, fort de son implication aupr&egrave;s des Haut-Savoyards et des agents, le D&eacute;partement s&rsquo;engage pour garantir les solidarit&eacute;s, animer, am&eacute;nager et pr&eacute;server le territoire. Travailler au sein du D&eacute;partement, c&rsquo;est rejoindre une &eacute;quipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarit&eacute;, action sociale, culture, sport, environnement, coll&egrave;ges, voirie d&eacute;partementale &hellip; afin de participer &agrave; l&rsquo;&eacute;volution et la construction d&rsquo;un des d&eacute;partements les plus attractifs de France.</p> <p>Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles &agrave; port&eacute;e de main.</p>

Je postule directement sur le site de l'entreprise