Offre d'emploi n° 17557313

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF FSE H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Mainvilliers
Entreprise : Département d’Eure et Loir
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 04/11/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF FSE H/F

Nature de contrat

Contrat de remplacement

Descriptif de l'emploi

Assurer, au sein de la mission Europe et partenariats, sous l’autorité fonctionnelle de la cheffe de projet :

  • la gestion administrative et financière des dossiers bénéficiant d’un co-financement du fonds social européen (FSE+) ;
  • l’appui technique de l’applicatif MDFSE+ en tant que personne ressource identifiée auprès des partenaires institutionnels ;
  • la coordination avec les directions opérationnelles du Conseil départemental et les opérateurs extérieurs.
  • Missions

    Activité 1: gestion administrative et financière des opérations FSE +

  • Réaliser l’instruction des demandes de subventions déposées dans MDFSE + : vérification de la recevabilité, contrôle de la conformité des demandes avec la règlementation, le programme national et les appels à projets départementaux, analyse qualitative et financière des projets, demandes de pièces complémentaires ;
  • Contribuer à la préparation des documents nécessaires à la programmation dossiers (rapports pour l’Assemblée départementale et les Commissions permanentes), au suivi des opérations (rapports de visite sur place) ;
  • Réaliser les contrôles de service fait : vérifier la conformité de l’opération par rapport à la convention et aux règles de gestion applicables, contrôler les pièces justificatives, demander des compléments ;
  • Préparer les dossiers pour les contrôles d’opérations ainsi que pour les audits internes et externes ;
  • Effectuer le suivi des indicateurs nationaux spécifiques au FSE notamment des bénéficiaires ;
  • Suivre la maquette financière annuelle en collaboration avec les directions opérationnelles (versement des acomptes, des avances et des soldes départementaux et communautaires).
  • Activité 2: appui technique de «MadémarcheFSE+»

    En tant que personne ressource identifiée par les partenaires institutionnels :

  • Apporter un appui technique aux porteurs de projets dans toutes les étapes de gestion dématérialisées ;
  • Réaliser une veille et une mise à jour de l’outil avec information aux utilisateurs ;
  • Assurer la formation à distance auprès des opérateurs voire visite sur site pour saisie des demandes en cas de difficulté ;
  • Participer aux formations proposées sur l’applicatif.
  • Activité 3: partenariat

  • Assurer un rôle de proximité et de pédagogie auprès des porteurs de projets (internes et externes) : rédiger ou transmettre les guides de procédures, organiser des réunions d’information, répondre aux sollicitations individuelles, entretenir une veille régulière de suivi des projets ;
  • Collaboration avec la chargée de mission Insertion /FSE sur tous les dossiers IAE ;
  • Transmettre l’information générale sur le cadre règlementaire, les modalités de mise en œuvre des opérations cofinancées et les obligations en découlant ( publicité notamment) ;
  • Participer aux réunions avec les services déconcentrés de l’Etat (DREETS –DRFIP-SGAR) et au niveau national (réunions techniques DGEFP).
  • Profil recherché

    Savoir faire

    Gestionnaire administratif et financier confirmé avec en particulier les compétences suivantes particulièrementrequises :

  • Connaissance de l'organisation des collectivités locales, des services déconcentrés de l'Etat et des institutions de l'Union Européenne ;
  • Connaissance des mécanismes du Fonds social européen ;
  • Sens de l'organisation, de l'analyse et de la restitution ;
  • Qualités rédactionnelles et maître d'EXCEL ;
  • Capacité à appliquer une règlementation et des procédures ;
  • Aisance avec les chiffres pour élaboration et mise à jour régulière de tableau de suivi ;
  • Réaliser une veille relative à son domaine d'activité/expertise ;
  • Repérer les difficultés et les incohérences ;
  • Utiliser le logiciel métier ( MDFSE).
  • Savoir-être:

    Qualités relationnelles indispensables : discrétion, rigueur, réactivité, autonomie, capacité à prioriser et à restituer, respect de l’éthique et de la déontologie professionnelle.

    Capacité à travailler en étroite collaboration avec des structures extérieures.

    Rigueur et précision avec sens du détail.

    Autres avantages

    - Prime annuelle ;
    - Titres restaurants ;
    - RTT.

    Cadre d'emploi

    Adjoints administratifs territoriaux

    Je postule directement sur le site de l'entreprise