Offre d'emploi n° 17564263

Description du poste

À propos de nous

Fondé en 1923, le Groupe Giboire est une entreprise familiale qui s'est forgée une solide réputation dans le secteur de l'immobilier depuis 100 ans. Le groupe est aujourd'hui un acteur d'envergure nationale employant plus de 320 collaborateurs en Bretagne, Pays de la Loire, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine et sur l'arc méditerranéen.

L'activité du groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'immobilier : promotion immobilière et aménagement foncier, transaction en habitation, gestion locative, immobilier d'entreprise et de commerce, et développe de nouveaux métiers de services comme le coworking et le syndic de copropriété.

L'entreprise entretient sa singularité par une indépendance totale et une grande liberté dans ses prises de décision. Elle est attachée aux valeurs de respect, d'engagement, de collaboration et d'excellence, et cela se traduit au quotidien dans les relations qu'elle entretient avec ses collaborateurs, ses clients et ses partenaires.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial (e) location sur notre agence de Rennes.

Vous serez le premier point de contact de nos clients et partenaires, leur offrant un service irréprochable.

Dans ce cadre, voici vos principales missions au quotidien consisteront à :

• Gestion des prospects des agences de Rennes - Cesson – Bruz – Pace :

• Suivi des demandes entrantes,

• Optimisation des outils de gestion,
• Coordination des agendas pour les visites
• Gérer les flux de passage à l'accueil, en veillant à leur bonne orientation et à une prise en charge rapide et efficace.
• Assurer un accueil chaleureux et professionnel, garantissant une expérience client de qualité.
• Réceptionner les appels téléphoniques entrants des candidats à la location
• Assurer la gestion du standard de l'agence durant l'absence de la chargée d'accueil téléphonique

Etes-vous notre futur(e) assistant(e) commercial(e) location ?

Vous justifiez d'une expérience dans la location de biens immobiliers & l'accueil physique & téléphonique.

Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et organisé(e), ce qui vous permettra d'être capable de gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.

Vous êtes empathique et patient(e) pour répondre aux besoins des clients et des collaborateurs.

Vous saurez maintenir un état d'esprit positif, à faire preuve d'enthousiasme et être proactif(ve) dans la prise d'initiatives.

Maîtrise des outils informatiques indispensable (Pack Bureautique).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Poste en CDI à temps complet (39h) ou temps partiel possible (80 %)
• À pourvoir immédiatement. Travail en semaine du lundi au vendredi – 39h
• Ce poste est basé au siège du Groupe Giboire à Rennes. Ces locaux sont situés en centre-ville de Rennes, dans le quartier Colombier, à deux pas de la gare. Leur emplacement central et sa proximité avec les commerces et restaurants sont un véritable atout.
• Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat.
• Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion
• Vous souhaitez contribuer à notre raison d'être : « Aller jusqu'au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie »
• Entreprise certifiée Great Place to Work 2022 et 2023, et Best Workplaces France 2024

Nos avantages :

• Rémunération avec 13ème mois
• Prime d'ancienneté versée mensuellement à compter du 1er janvier suivant les 3 ans d'ancienneté, et revalorisée tous les 3 ans selon la convention collective de l'immobilier ;
• Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance
• Des titres restaurant digitalisés
• 10 RTT et un CET (compte épargne-temps)
• Une crèche d'entreprise via un partenaire national
• Des outils de qualité (SEIITRA ThetraWin / Powimo / Immodvisor)

Notre process de recrutement et d'intégration

• Au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons
• Notre process de recrutement : une visio avec Sandrine puis un entretien physique avec le manager métier et/ou un membre du service RH
• Une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d'intégration digitalisé et sur-mesure.

Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants

Rejoignez-nous