Offre d'emploi n° 17570137

Description du poste

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.

La Fondation ILDYS recrute pour son site de Brest ou Roscoff un Chargé de communication (H/F) en CDD

• Contrat à Durée Déterminée à pourvoir en décembre pour une durée d'un an

• Poste à temps plein

• Poste basé sur le site de Perharidy à Roscoff ou Ty Yann à Brest

• Sous l’autorité de l’adjointe responsable communication et mécénat

• Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51

Missions :

• Conception graphique : Réaliser les supports prints et digitaux de la Fondation ILDYS et des dispositifs FRISBEE, BEaCHILD et TEAM&CO en respectant les chartes graphiques

• Montage vidéo : créer des vidéos courtes et des vidéos animées pour la Fondation ILDYS et les dispositifs FRISBEE, BEaCHILD et TEAM&CO

• Communication digitale : Alimenter les sites internet et gérer les réseaux sociaux de la Fondation ILDYS et des dispositifs FRISBEE, BEaCHILD et TEAM&CO

• Communication événementielle : Participer à l’organisation des événementiels de la Fondation ILDYS et des dispositifs FRISBEE, BEaCHILD et TEAM&CO (séminaires, salons, inaugurations, remises de dons…)

Profil recherché :

• Bac + 3, bachelor ou licence en communication

• Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Utilisation quotidienne des logiciels Indesign, Illustrator, Photoshop, AfterEffect, Canva)

• Maîtrise de la chaîne graphique

• Expérience : 2 années sur un poste similaire

• Confidentialité, rigueur, créativité

• Capacités rédactionnelles

Avantages :

• Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%

• CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions…)

• Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…)