Offre d'emploi n° 17583079

Responsable amélioration continue (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Bourth
Entreprise : Adsearch
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 07/11/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Description du poste

En bref : Responsable Amélioration Continue H/F – CDI – Secteur de Verneuil d'Avre et d'Iton – Salaire variable selon profil – Amélioration continue, Processus, Performance, Qualité

La division INDUSTRIE de notre bureau ADSEARCH ROUEN recherche pour son client un Responsable Amélioration Continue (H/F) sur le secteur de Verneuil d'Avre et d'Iton.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Définir et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour optimiser les processus de production.
- Analyser les performances des processus et identifier les axes d'amélioration.
- Mettre en place des indicateurs de performance et suivre leur évolution.
- Former et sensibiliser les équipes aux méthodes et outils d'amélioration continue.
- Piloter des projets d'amélioration continue en collaboration avec les différents services.
- Assurer la veille technologique et méthodologique pour proposer des solutions innovantes.
- Participer à la démarche qualité de l'entreprise et veiller au respect des normes et standards.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

Pour réussir vos missions de Responsable Amélioration Continue H/F, vous êtes issu de Bac +5 en ingénierie, management de la qualité ou équivalent et pouvez justifier d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez des compétences techniques en gestion de projet et en analyse de données, et vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative et votre capacité à fédérer les équipes.
Bon niveau d'anglais impératif.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

  • Environnement de travail stimulant et innovant
  • Opportunités de formation et de développement professionnel
  • Avantages sociaux attractifs

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
  • Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
  • Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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