Offre d'emploi n° 17590820

Description du poste

Description de l'entreprise

Depuis 1998, nous œuvrons dansla conception, le déploiement, l'exploitation et la maintenance des réseauxavec pour principale ambition : Proposer à tous les dernières innovations au meilleur prix

Dans cette transition numérique et technologique, nous accentuons désormais notre déploiement fibre optique. Leader sur ce segment, de plus en plus d'abonnées nous font confiance, nous poussent à accroître notre performance et à nous améliorer.

En rejoignant FREE RÉSEAU, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et intégrerez une équipe dynamique, investie et réunie autour de valeurs fortes.#Audace - #Flexibilité - #Efficacité - #Autonomie

FREE RESEAU s'engage dans une démarche qui vise à protéger ses employé(e)s et exclut toutes discriminations à l'embauche liées à l'ethnie, la religion, le genre, l'orientation sexuelles, le handicap etc

Notre politique diversité garantie ainsi une égalité de traitement des candidatures.

Fibrez avec nous

Chez nous, l'humain est au centre de toutes nos actions. En tant qu'ambassadeur de la fibre optique chez Free Réseau, votre rôle, si vous l'acceptez, sera d'assurer une connexion de haute qualité pour nos clients à l'image de notre devise « Liberté – Vérité – Simplicité »

Rattaché(e) au Service Hygiène, Sécurité et Environnement, vous apportez votre expertise en matière de Sécurité au travail et Environnement auprès des opérationnels.

Dans une logique collaborative, votre rôle est de décliner et faire appliquer la politique en matière de Prévention et Sécurité en vigueur au sein de l'entreprise Free.

Doté(e) d'un réel sens de la communication, vous vous assurez de la bonne compréhension de vos échanges et de la traçabilité de vos actions.

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions principales seront les suivantes :

• Réaliser des audits auprès des prestataires tous les mois ;
• Participer/accompagner les ressources réalisant les VIC avec les prestataires FREE ainsi qu'avec les propriétaires d'infrastructures ;
• Valider les plans de prévention et PPSPS ;
• Être l'interlocuteur privilégié des sujets relatifs à la santé et à la sécurité dans le cadre des interventions des prestataires FREE ainsi que dans le cadre des interventions FREE sur les infrastructures d'autres propriétaires ;
• Accompagner les auditeurs locaux dans la réalisation de leurs audits sécurité ;
• Assurer les formations rétroactives des techniciens n'ayant pas suivi la sensibilisation équipement de chantier ;
• Participer à la création de modules de formation/sensibilisation et les animer si défini ;
• Organiser des réunions périodiques avec les responsables de production.

De formation Master Qualité Hygiène Sécurité Environnement QHSE ou de niveau Bac +4 HSE vous bénéficiez obligatoirement d'une expérience minimum d'1 an acquise idéalement auprès de service Prévention dans le secteur du BTP.

En contact direct avec les unités opérationnelles, vous êtes doté(e) de solides capacités de communication à l'écrit comme à l'oral, vous êtes réactif(ve) et dynamique et vous savez gérer des situations d'urgence ainsi que les contraintes d'un environnement de travail exigeant.

Vous connaissez parfaitement le(s) domaine(s) suivant(s) :

• VIC et Plans de prévention
• DUER
• Analyse des risques
• Réglementation HSE
• Veille réglementaire HSE
• Reporting Prévention et Sécurité

Les qualités que l'on recherche sont les suivantes :

• Communication
• Aisance rédactionnelle
• Maîtrise des situations d'urgence
• Compétences techniques
• Autonomie
• Pro activité

Compétences :

• Animation de causeries relatives à la sécurité
• Travail en équipe
• Produire des comptes-rendus

Informations complémentaires :

• Localisation : Montigny-le-Bretonneux(78)
• CDD à temps plein (35h) sur 12 mois
• Statut : Cadre
• Rémunération (Fixe + Prime)
• La détention du Permis de conduire B est un prérequis
• Déplacements à prévoir

Notre processus de recrutement :

Si vous correspondez à la personne dont l'équipe a besoin, notre recruteur vous contactera pour un échange de 5 à 10 minutes, afin de discuter de ce que vous recherchez et du poste de Technicien. Si votre discussion est prometteuse, un entretien en présentiel vous sera proposé afin d'approfondir vos échanges avec unRGP (Responsables Groupe Production).Notre Recruteur vous recevra ensuite en visio pour un entretien RH qui aura pour but d'évoquer votre motivation, votre projet professionnel et notre future collaboration.

Si toutes les étapes« Ping »,alors Welcome to Free Réseau  

Si vous êtes arrivé(e) jusqu'ici c'est que vous êtes motivé(e) à rejoindre la famille Free Réseau et nous serons ravis de vous accueillir.

Néanmoins, si votre profil ne correspond pas entièrement aux critères du poste, pas de panique Postulez et nous étudierons votre candidature.