Offre d'emploi n° 17592379

Responsable Administratif et financier F/H

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Lille
Entreprise : NDRH RECRUTEMENT
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 08/11/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Description du poste

Membre du Comité de Direction, vous pilotez la fonction administrative et financière, encadrez une équipe de 4 collaborateurs et contribuez à la structuration des process de gestion.

Description & missions

  • Superviser la comptabilité générale et analytique (sans externalisation), établir et valider les liasses fiscales et annexes.
  • Produire les états financiers, assurer la révision complète des comptes et présenter les résultats aux instances dirigeantes.
  • Mettre en place et fiabiliser le contrôle de gestion, le suivi budgétaire et le reporting.
  • Gérer les obligations réglementaires du secteur (contrôle interne, reporting prudentiel, conformité) et être l’interlocuteur des partenaires externes (CAC, actuaires, réassureurs).
  • Encadrer et accompagner une équipe de 4 comptables, développer leurs compétences et organiser le travail au quotidien.
  • Participer activement au Comité de Direction et aux projets de modernisation (process, dématérialisation, pilotage).

Profil recherché

  • Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac+5, DSCG/DEC apprécié).
  • Expérience confirmée en cabinet d’audit/expertise et/ou comme RAF/DAF dans une PME/ETI.
  • Maîtrise des liasses fiscales, annexes, comptes consolidés et contrôle de gestion.
  • Une expérience dans l’assurance, la protection sociale ou la finance régulée serait un plus.
  • Capacité managériale et goût pour l’accompagnement d’équipe.
  • Autonomie, rigueur et adhésion aux valeurs collectives.

Conditions

  • CDI – temps plein, membre du CODIR.
  • Localisation : Hauts-de-France.
  • Rémunération : 60 K€ brut/an.
  • Avantages : 6 semaines de congés, télétravail 1 jour/semaine, tickets restaurant, mutuelle avantageuse.

Processus de recrutement

Entretiens en 2 à 3 étapes : rencontre RH et RAF sortante, entretien avec la Direction Générale, puis validation technique avec un expert externe.

Je postule directement sur le site de l'entreprise