Offre d'emploi n° 17605879

Description du poste

Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez en charge de :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble du site : ligne de production embouteillage, cuveries, atelier de pressage, etc..
- Proposer et appliquer des améliorations techniques afin de contribuer à la fiabilité et à l'augmentation de la performance des moyens de production,
- Mettre en place la maintenance de 1er niveau en réalisant les gammes de maintenance
Ce poste est à pourvoir en équipe tournante du lundi au vendredi (2x8) avec quelques remplacements ponctuels de nuit.
Le profil recherché
Ce que l'on attend de vous :
Vous disposez d'une formation technique (d'un Bac Pro à une licence ME2I)
Vous avez une première expérience en milieu industriel ce qui vous permet d'avoir de solides connaissances en mécanique, électricité industrielle et quelques notions en automatisme (Schneider, Siemens, ...) et informatique industrielle.
Vous savez utilisé le Pack Office et avez des connaissances dans les outils de GMAO, CAO.
Vous disposez d'un bon relationnel et un esprit d'équipe
Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'autonomie, et avez une forte capacité d'adaptation vous permettant de gérer toutes les situations dans le respect de la réglementation en terme hygiène et de sécurité alimentaire
Un sens aiguisé pour le diagnostic de panne
Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre motivation et votre sens des priorités.
Les avantages

• 13è mois
• Intéressement
• Participation
• RTT
• Retraite supplémentaire
• Tickets restaurants / paniers
• Tarifs préférentiels et propositions de séjour par le CSE
• Parking réservé aux collaborateurs

Infos complémentaires
Nous vous proposons une rémunération composé d'un salaire fixe , d'un 13ème mois, d'une prime d'intéressement.
S'ajouter divers éléments variables
Nous disposons d'une mutuelle d'entreprise avantageuse.
Notre CSE propose des tarifs préférentiels et des propositions de séjours
Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? Envi de nouveaux challenges ? Vous n'avez plus qu'à cliquer pour postuler...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Entretien téléphonique avec la responsable Ressources Humaines
• Entretien sur site avec le manager du service concerné avec visite de l'atelier
• En fonction des postes, un second entretien pourra être effectué avec le manager N+2
• La réponse est notifiée dans un délai d'une semaine
• L'interlocuteur RH vous enverra par mail la promesse d'embauche
• Un dossier administratif sera constitué pour organiser votre prise de poste
• Quelques jours avant votre démarrage vous serez contactez par téléphone pour les modalités

Les Celliers Associés en images
La carte
24 Rue de Dinan
22690 Pleudihen-sur-Rance
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