Offre d'emploi n° 17606245

Description du poste

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Notre client est un acteur reconnu du financement B to B, filiale d'un grand groupe bancaire français. Depuis plus de 45 ans, il accompagne les entreprises dans leur développement grâce à des solutions de leasing, crédit-bail et financement sur mesure.
Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un(e) Responsable Comptabilité & Fiscalité pour un CDD jusqu'au 15 avril 2026, basé à Saint-Étienne. Rattaché(e) à la Direction de la Performance Financière, vous occuperez un rôle clé dans la supervision comptable et fiscale de l'entreprise, tout en accompagnant la modernisation de son système d'information.
Vos principales responsabilités :
- Superviser la production des comptes sociaux et consolidés, en conformité avec les normes du groupe.
- Piloter la gestion fiscale : déclarations, paiements, veille et optimisation.
- Participer à l'élaboration des liasses fiscales et états financiers.
- Contribuer activement à la conduite du changement liée au nouveau système d'information.
- Manager une équipe de 7 collaborateurs et assurer le lien entre les équipes opérationnelles et projet.
- Garantir la qualité du reporting et la fiabilité des résultats.
- Être le relais opérationnel des décisions stratégiques sur le périmètre comptable et fiscal.
- Formation Bac +5 en comptabilité, finance ou équivalent (DSCG, Master CCA?).
- Expérience confirmée (? 3 ans) sur un poste similaire, de préférence au sein d'un environnement structuré.
- Compétences avérées en gestion de projet et en management d'équipe.
- Esprit analytique, rigueur, sens du collectif et goût pour les environnements en transformation.
- Excellent relationnel et capacité à fédérer autour des objectifs communs.
Ce que l'entreprise vous offre
- Rémunération attractive : 45 à 50 K€ brut annuel(base fixe + prime sur objectifs + prime d'intéressement et participation)
- 22 à 25 jours de RTT/an
- Restaurant d'entreprise
- 1 jour de télétravail/semaine
- Mutuelle familiale
- Prise en charge des transports en commun
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'en avril 2026.
Envie de rejoindre une entreprise solide et en pleine évolution, où les projets ne manquent pas et où votre expertise sera réellement reconnue ?
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap