Offre d'emploi n° 17606879

Description du poste

Des magasins au plus près de nos clients, un site e-commerce et des services qui facilitent les courses au quotidien, des professionnels mobilisés pour offrir à chacun, partout, une alimentation de qualité à un prix abordable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.

Porteuse de cette ambition, l'enseigne mixte de magasins de moyenne surface, Carrefour Market, allie convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.

MISSION GENERALE

Gérer un ou plusieurs rayons sous l'autorité du Manager Magasin et/ou du Directeur de magasin, en développer la performance en assurant l'atteinte d'objectifs qu'il contribue à définir. Manager une équipe en visant la meilleure satisfaction clients. Animer et organiser la vie commerciale des rayons.

DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES

Femmes & Hommes

• Contribuer à une ambiance de travail conviviale en échangeant les bonnes pratiques et en respectant le travail de chacun
• Prévoir l'organisation optimale des équipes en fonction des événements et de la saisonnalité
• Former et accompagner son équipe
• Faire preuve d'équité en toute situation

Actifs

• Définir la stratégie commerciale du rayon pour répondre aux besoins de ses clients
• Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et conditions de travail
• Garantir le respect des procédures et de la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage,

d'appellation et de facturation

• Contrôler la présentation, la propreté et le rangement pour avoir une tenue parfaite des rayons de

l'ouverture à la fermeture

Marchandises ou Métier

• Développer les familles de produits correspondant aux attentes de la clientèle du magasin
• Prévoir l'organisation des événements et de la saisonnalité en lien avec le(s) manager(s) de magasin : étude de l'offre, définition des quantités, dates de livraison, planification des implantations de pôles

d'attraction, dimensionnement du facing

• S'assurer de la conformité des produits réceptionnés, stockés et mis en rayon
• Prendre part à la mise en rayon et aux inventaires périodiques

Gestion

• Analyser les résultats de son/ses rayons (chiffre d'affaires, coûts journaliers, stocks, frais de personnel, frais généraux).
• Rechercher les points d'amélioration et identifier les actions à mettre en place
• Appliquer et faire appliquer les procédures flux argent et flux marchandises pour éviter les pertes et

réduire la démarque

PROFIL REQUIS

Compétences techniques / métiers

• Bac + 2/3 commerce ou vente (BTS MUC, Licence Distrisup...)
• Sensibilité au commerce indispensable
• Management centre de profit

Compétences comportementales (Qualité clés)

• Orientation résultat
• Orientation client
• Sens de la relation
• Organisation/ Anticipation
• Force de proposition

Salaire 2300 à 2500€ brut/mois

Prime 13ème mois et trimestrielle