Offre d'emploi n° 17607457

Account Executive I Saas B2B I 56K-77K€ I Paris

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Paris
Entreprise : Data Recrutement
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 10/11/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

L'ENTREPRISE : UNE ENTREPRISE INNOVANTE SPECIALISTE DU E-LEARNING B2B

Pourquoi j'ai sélectionné cette offre ?

  • Une start-up en hypercroissance :créée en 2015 ils sont déjà 45 salariés
  • +50% de croissance chaque année
  • Des ambitions très grandes :je vous en dirai plus en entretien :)
  • Entreprise très bientôtinternationale
  • Des solutionsLMS innovantes adaptéesaux besoins d'aujourd'hui
  • Des valeurs fortesd'excellence basée sur l'humain
  • Mon avis de chasseuse: un poste pour sales , capable d'évoluer dans un environnement challengeant et d'impulser une dynamique de groupe et du changement.

    VOTRE MISSION : GERER ET DEVELOPPER VOTRE PROTEFEUILLE CLIENTS MID-MARKET

    Rattaché.e au Head of Sales, vous aurez pour missions de :

  • Adapter une stratégie de prospection efficace et de nurturing prospect
  • Récupérer et transformerles leads des SDR jusqu'au closing
  • Développer votre networkingafin d'apporterdes nouvelles opportunités commerciales
  • Établir, fidéliser et gérervotre portefeuille de comptes Enterprises
  • Assurerla démonstration des solutions etélaborer une proposition commercialeen adéquation avec les projets de vos interlocuteurs
  • Avoir un impact positifau sein de l'équipe et des process
  • VOTRE PROFIL : ACCOUNT EXECUTIVE

    Must have :

  • Vous avez uneexpérience réussie de +2 ans en tant que Business developer, Account Executive, Business Manager ou Ingénieur d'affaires en ESN, cabinet de recrutement ou en Saas
  • Vous avez déjà travaillé avec desclients Mid-Marketet/ou grands comptes sur des cycles de vente moyen à longs
  • Vous êtes ;profil agile ayant une culture forte du résultataussi bien enclosing qu'en prospection
  • Vous êtes, et avez le goût des challenges
  • Vous souhaitez vous investir dansune start-up en plein essorqui est passe pour devenir Leader
  • Nice to have :

  • Vous avez déjà une expérience en HRTech
  • Vous avez une appétence pour l'Edtech
  • LES MODALITÉS :

  • Localisation :Paris
  • Télétravail flexible:2 jours/semaine
  • Rémunération selon profil et expérience: 40K€-57K€ de fixe + variable déplafonnée (40 à 50%)
  • Avantages :Swile, remises sur les loisirs (vols, booking, etc.)
  • Je postule directement sur le site de l'entreprise