Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Saint-Quentin
Entreprise : Manpower
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 10/11/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour la Caisse d'Epargne un Conseiller clientèle banque junior itinérant (H/F)pour être formé sur l'année 2026 par l'école Manpower Academy et l'organisme de formation DEMOS.<br/><br/>Le but est de suivre uneformation de 2 moisrépartie sur l'année 2026 et d'êtreau maximum sur le terrainafin d'apprendre le métier dans plusieurs agences bancaires dusecteur de l'Aisne!<br/> -Accueil physique et téléphonique<br/>- Traitement des opérations bancaires courantes<br/>- Gestion de portefeuille : appels sortants pour prise de rendez-vous physiques, enquêtes sur besoins...<br/>- Vente de produits bancaires et assurantiels<br/><br/>Le contrat de professionnalisationn'est pas diplômant mais vous permettra de passer2 certificats obligatoires :l'AMF et la DCIpour occuper pleinement le poste de Conseiller clientèle bancaire. Si vous les validez, vous pourrez prétendre à une opportunité contractuelle chez notre client dans une agence fixe !<br/><br/>Cours en présentielà Amiensprès de la gareeten distancielà votre domicileavec votre matériel (pc, caméra, wifi).<br/><br/>Vous travaillez du mardi au samedi matin en agence sur 38H08 (RTTdonc acquis)et les formations seront entre les lundiet vendredi (7H par jour).<br/><br/><br/> Vous avez unBAC+2 minimum validé? Vous avez lesens du commerce? legoût du challenge? l'envie d'apprendreun nouveau métier qui vous permettra de comprendre lesproduits bancaires et assurantielsdont les particuliers, professionnels ou entreprises peuvent bénéficier ? Vous possédez votrepermiset êtesvéhiculé(e)?<br/>?<br/>Rigueur,confidentialité,sens du servicepour accompagner au mieux les besoins des clients etgoûtpour les chiffresetla financesont aux attendus !<br/><br/>?Rémunération : 1850€ sur 13 mois<br/><br/>N'hésitez plus et postulez !<br/><br/>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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