Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Paris
Entreprise : Mila intérim
Fonction : Ressources Humaines
Publiée le 11/11/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Mila Intérim et Recrutement en Crèche recrute pour son client : un/une ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F)
La structure:
Il s’agit d’un établissement associatif qui accueille 25 enfants par demi-journée. Les enfants sont âgés de 15 mois à 3 ans et fréquentent la structure en demi-journée ou en journée complète. L'équipe est composée de 3 à 4 professionnelles et une directrice. L’établissement est fermé le mercredi, une semaine à chaque petites vacances scolaires et 5 semaines l'été.
Les enfants sont accueillis dans 2 espaces (journée complète et demi-journée). 10 enfants sont présents en journée complète et 15 enfants par demi-journée au maximum (matin pour les 2 ans et + et après-midi pour les plus petits (15 mois - 2 ans).
La structure s’étend sur 2 étages.
Projet de la structure :
- Familiariser progressivement l'enfant à la collectivité pour qu'il en retire toutes les richesses.
- Établir une relation individualisée et continue dans le respect des rythmes propres à chaque enfant.
- Utiliser l'observation afin d'avoir des réponses adaptées aux besoins de chaque enfant et être dans une démarche de prévention.
- Organiser la vie quotidienne, les activités afin de favoriser les repères dans le temps et l'espace, ce qui va favoriser la sécurité affective et physique des enfants.
- Accompagner par la voix, le regard et le geste dans un échange réciproque avec l'enfant pour favoriser sa recherche d'autonomie.
- Faciliter les échanges entre enfants pour permettre à chacun de se sentir bien et de se développer en tant qu'individu au sein d'un groupe.
- Proposer un environnement riche d'activités et d'expérimentations adaptées.
Conditions du poste
- CDI à temps partiel annualisé
- 35heures de travail sur 4 jours (halte-garderie fermée le mercredi).
- Salaire : 1991,10 ( Le salaire annoncé est à recalculer en fonction de l'expérience de la personne. Ce salaire brut comprend la prime "Bonus attractivité")
- 1 semaine de congé à chaque petites vacances scolaires et 5 semaines l'été
- Titre restaurant à hauteur de 7euros/jour travaillé - Prise en charge 50%
- 45 minutes de pause par jour pour le déjeuner.
Avantages :
Accueil des familles et des enfants.
Soins de vie quotidienne aux enfants.
Participation aux tâches de la vie quotidienne (préparation des plateaux-repas, entretien de l'espace de vie des enfants, entretien du linge ).
Réflexion pédagogique et proposition d'activités en lien avec le projet pédagogique, l'âge des enfants, et en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe.
Bienveillance et accompagnement des enfants dans leurs apprentissages et leur développement
Profil Candidat :
CAP Petite Enfance obligatoire
Expérience exigée d'au moins 2 ans en collectivité avec des enfants du même âge.
Poste à pourvoir dès que possible