Offre d'emploi n° 17612787

Description du poste

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.

Dans un cadre exceptionnel, en bord de mer, rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère.

Le site de Perharidy situé à Roscoff, recherche un Médecin Pneumo-Pédiatre (H/F) en CDI

• Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible

• Poste à temps plein

• Centre de Ressources et de Compétences de la Mucoviscidose (CRCM) Pédiatrique

• Statut Cadre

• Activité salariale dans le respect de la Convention Collective FEHAP 51 et ses avenants.

Missions principales :

• Assurer le suivi médical spécialisé des enfants atteints de mucoviscidose, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers, kinésithérapeutes, diététiciens, psychologues, assistantes sociales, etc.).

• Évaluer, diagnostiquer et traiter les atteintes respiratoires et digestives, et ajuster les protocoles thérapeutiques selon les recommandations nationales et européennes.

• Coordonner les bilans de suivi (fonctionnels respiratoires, microbiologiques, radiologiques, nutritionnels…).

Profil recherché :

• Titulaire d’un DES en Médecine pédiatrie idéalement complété par une formation en pneumologie pédiatrique. A défaut, un médecin pédiatre spécialisé en endocrinologie ou en gastro-entérologie et hépatologie pédiatrique

• Inscription obligatoire au Conseil de l’Ordre des Médecins

• Capacités d’'écoute, de communication et d’accompagnement des familles et des enfants dans la durée

• Vous avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire.

Avantages :

• Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%

• CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières…)

• Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…)