Offre d'emploi n° 17612814

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l’accompagnement de résidents en foyer d’accueil médicalisé (FAM) et Maison d’accueil spécialisée (MAS) en situation de handicap physique et cérébrolésée.

En retour, nous vous offrons un contrat à temps complet à 100%, l'acquisition de RTT en plus de 25 jours de congés payés. Vous bénéficiez du CGOS : prestations sociales, chèques-vacances, loisirs, d’une participation de 75% au transport (abonnement tram, SNCF, vélo)

Lieu de travail :  St Martin d’Hères

Type de contrat : CDD 2 mois renouvelable (poste de remplacement)

Durée hebdomadaire de temps de travail : Temps plein

Date de prise de poste : De suite

Rémunération : A partir de 1560€ net / mois

L’ESTHI est un établissement public médico-social (Fonction Publique Hospitalière) relevant du secteur du handicap physique, qui accueille des personnes adultes sur 2 sites.

St Martin d’Hères :

·         1 foyer d’hébergement  (31 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé  (19 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant  1 médecin,  1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des  IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, ergothérapeute, psychologue, psychiatre

·         1 service d’activité de jour (19 places)  avec des moniteurs éducateurs, AES/AMP

·         1 ESAT de 110 places avec des ateliers encadrés par des éducateurs techniques spécialisés ou moniteurs d’atelier, AES/AMP, chargé commercial, cadre socio-éducatif, …

Seyssins :

·         1 maison d’accueil médicalisée (25 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé  (13 places) avec une équipe pluridisciplinaire  comprenant 1 médecin,  1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des  IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, animateurs, ergothérapeute, psychologue, psychiatre, psychomotricien

Dans le cadre de vos fonctions vous interviendrez uniquement sur le site de St Martin d’Hères.

Avantages :

• RTT
• Remboursement des transports à 75%

·       Proposer des activités et animations courtes et longues aux résidents du FL en priorité mais aussi aux résidents du FAM désireux d’en bénéficier.

• Poursuivre le travail engagé autour de la rédaction du journal institutionnel.

•  Favoriser le bien-être du résident dans la structure, et lui permettre de retrouver,

 conserver ou développer une vie sociale au sein de son lieu de vie et de son environnement. 

• Dans le cadre du projet de la structure et sous la responsabilité du cadre, 

il aura pour mission principale de concevoir un programme d’activités en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, permettant de répondre aux projets de vie des résidents, de coordonner et dynamiser le projet d’animation du service.

• Il coordonne et organise également l’action des bénévoles et des partenaires

 intervenants dans la structure (médiateur animal, intervenants culturels, associations locales) et s’inscrit dans une démarche prospective (recherche de partenariat, appels à projets).

• Il est garant de la continuité des actions socio-culturelles engagées au sein du Service d'activités de Jour Intra.

Compétences : Savoir s’adapter à chaque travailleur, être vigilant, savoir analyser et retranscrire l’information, être méthodique, faire preuve de pédagogie, avoir un excellent sens du relationnel, savoir intervenir en cas de crise d’épilepsie, chute, blessures bénignes …

Logiciels : Savoir utiliser le pack office (Word, Excel, Outlook…)

Expérience dans le domaine du handicap est un plus.

Permis B

Diplôme d’Etat ME ou  AES exigé

Pour postuler :

Si vous êtes intéressé(e) par ce challenge stimulant, envoyez-nous votre CV dès maintenant.

Et si vous avez besoin davantage d’informations, vous pouvez contacter Sylvie GRANGEAT, responsable RH, au 06.40.14.15.74 ou Noémie CASSERA, assistante RH au 04.76.42.20.82

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous.