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Offre d'emploi n° 17616359

Chef de produit licences H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Longjumeau
Entreprise : INTERSPORT
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 11/11/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Chef de produit licences H/F

Publié le 24 juin 2025

Localisation
Longjumeau

Contrat
CDI

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Votre Team

Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France !

Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.

Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.

Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France.

Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.

Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L’EQUIPE !

Votre Challenge

La direction Offre recherche un.e Chef de produits licences. Rattaché.e à la Responsable offre licences, vous jouer un rôle clé dans le développement, la gestion et la croissance des produits sous licences. Ce poste requiert une vision stratégique & commerciale, des connaissances produit / utilisateur / usage, des compétences analytiques et la capacité de coordonner des équipes multidisciplinaires pour assurer la performance commerciale des produits selon les objectifs de la catégorie concernée.

Plus précisément, vous serez amené.e à :

1. Veille et analyse concurrentielle

  • Identifier les nouvelles opportunités de produits ou de niches de marché à exploiter pour les marques propres Intersport,
  • Effectuer un benchmark avec les équipes DMP des produits concurrents en termes de raison d’être, d’avis client, de prix, de qualité, de fonctionnalité et de design.

    • 2. Cadrage des projets et analyse

  • Etablir et proposer les business plans chiffrés et détaillés afin d’assurer la rentabilité de chaque marque pour la centrale et pour le réseau,
  • Comprendre les performances des produits et marques existants et échanger avec les category manager pour identifier les produits stratégiques à développer sur leur catégorie, notamment les marchés non couverts par la marque propre,
  • Proposer et valider avec la responsable de l’offre licences, les orientations stratégiques de la gamme selon la marque/licence. (Positionnement produit, cibles clients, segments de marché).

    • 3. Pilotage du développement des produits et de la saisie JA

  • Travailler en collaboration avec les équipes DMP (design, sourcing, qualité et production) pour établir le brief de départ pour chaque marque/licence en cohérence avec le business plan validé par la direction,
  • Prendre en compte le stock résiduel Centrale dans la construction des collections futures,
  • Piloter la mise en place du showroom de l’offre en journées Achats, et la mise en avant des produits par marque,
  • Saisir et actualiser en cours de saison les informations produits dans nos outils,
  • Présenter sa/ses collection(s) par licence lors des journées d’achats via des RDV de collections.

    • 4. Suivi commercial

  • Travailler en étroite collaboration avec la supply : les potentiels de vente, le rythme de commande, et les livraisons entrepôt et magasin, pour maximiser le taux de disponibilité produit,
  • Être responsable des conditions de prix (PA, TC, PVC) tout au long du cycle de vie du produit,
  • Coordonner les actions avec les équipes de vente pour garantir une bonne mise en marché,
  • Contrôler la qualité et le bon ajustement des produits sous licences avec le service DMP ou les designers des marques (grille de taille, packaging, matières) en fonction de la typologie produits,
  • Suivre, étudier et piloter les indicateurs de suivi de performance (KPI),
  • Étudier et comparer les chiffres de vente et les données de performance de nos produits (sell-in, sell-out, volume, marge, stock centrale et magasins, …) et proposer des plans d’action,
  • Ajuster la stratégie en fonction des performances (optimisation des stocks, ajustement des prix,etc),
  • Piloter le bilan de fin de saison : top ventes, flop, taux de rotation cible, taux d’adhésion.

    • 5. Contenu produits sous licences

  • Initier les argumentaires produits à destination des supports de communication (web, ilv, dépliants) ainsi que les fiches produits,
  • Participer aux réunions organisées par la responsable offre licences en 360 pour animer la/les marques et prévoir le retro planning associé. (animation réseaux sociaux, OP CO, événements, collabs….),
  • Participer à la définition des outils d’aide à la vente.

    • vos Talents

    De formation supérieure Bac+5, type école de commerce option Marketing/Achats, passionné.e de sport, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans en category management et/ou en développement produit.

    Vous avez de solides connaissances de la réglementation commerciale, la fibre commerciale et des connaissances du marché et une vision long terme stratégique sur le positionnement des licences.

    Passionné par le produit et orienté client, vous savez analyser un marché, anticiper les tendances et construire un plan de collection puis un assortiment. Vous êtes capable de construire de vrais partenariats avec les équipes en transverses, Supply, Marketing, Exploitation, Merchandising et les marques et licenciés, tout en maîtrisant vos objectifs de marge.

    Vous démontrez une forte aisance relationnelle, une capacité à travailler en équipe et en transversalité, tout en vous adaptant à vos interlocuteurs et à votre environnement. Organisé.e, rigoureux.se et pragmatique dans les situations à forts enjeux, vous êtes fortement orienté.e résultats.

    Vous faites aussi preuve d’organisation, de méthode et de capacité d’analyse.

    La maitrise de l’anglais et du pack office est impérative

    Poste basé à Longjumeau (siège desservi par la ligne de Tramway T12 et des bus en provenance notamment de Paris).

    A pourvoir dès que possible.

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