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Offre d'emploi n° 17617428

AUTO - Flying Analyst H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Aubevoye
Entreprise : Expleo
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 11/11/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Mission

s :

  • Identifier et analyser les non-conformités électriques ainsi que les défauts systèmes.

  • Réaliser des enregistrements réseaux et en assurer l’interprétation technique.

  • Reproduire les défauts selon les consignes client et proposer des solutions alternatives.

  • Garantir l’exploitabilité des moyens (logiciel et fonctionnalités système).

  • Assurer le reporting d’activité et contribuer à la planification.

  • Participer aux réunions projets et aux échanges techniques en équipe.

    • Profil:

  • De formation Ingénieur en electronique ou Technicien supérieur en electronique.
  • Vous disposez d’au mois 3 ans d'experiences en AUTO-systèmes EE.
  • La connaissance de l'environnement ADAS serait appréciée.
  • Vous disposez d’un anglais courant
  • Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.

    • Rémunération et avantages:

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique .
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 38 000 euros suivant votre expertise

    • Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

    • A bientôt dans nos équipes!

    La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

    A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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