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Offre d'emploi n° 17617429

Ingénieur HSE H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Vitry-sur-Seine
Entreprise : Expleo
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 11/11/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Mission

s :

  • Gérer les réunions avec l’ensemble des parties prenantes

  • Observer et exploiter le terrain pour collecter les informations et données requises

  • Analyser les risques, diagnostic et reporting

  • Gérer les groupes de travail pour la recherche de solutions

  • Effectuer les reporting et faire le suivi des indicateurs

    • Profil:

  • De formation bac+5 en risques industriels ou hygiène, sécurité du travail & environnement ou un domaine similaire.
  • Vous avez une « expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire avec une première expérience en ergonomie de préférence
  • Vous disposez d’un anglais courant
  • Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
  • Vous êtes force de proposition

    • Rémunération et avantages:

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique .
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 43 000 euros suivant votre expertise

    • Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo!

    • A bientôt dans nos équipes!

    La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

    A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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