Offre d'emploi n° 17620195

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'optimisation d’opérations logistiques au service de l'excellence client?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, fournisseur d’équipements industriels, en CDI un chargé d’administration des ventes (h/f).

Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à l'excellence des opérations logistiques au sein de l'industrie ! Nous recherchons un Chargé Administration des Ventes expérimenté pour superviser la gestion des flux d’informations et maintenir une relation client de qualité.

Missions principales :

• Gestion des Flux :Supervision de la logistique interne, gestion des plannings d’expédition, contrôle des commandes et gestion des stocks.
• Relation Client :Assurer un suivi clientèle proactif, résoudre les dysfonctionnements et communiquer efficacement sur les délais et livraisons.
• Gestion de données :Actualisation des données clients sur l’ERP, gestion des informations et communication entre services, analyses des prévisions de ventes.
• Interface Partenaires :Coordination des actions en cas de litige et garantie du suivi des dossiers clients.
• Amélioration Continue :Proposer des actions correctives et participer à l'optimisation des indicateurs logistiques.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’un Bac+2 minimum
• Expérience de 3 ans à un poste similaire en industrie.
• Maîtrise des outils logistiques, des réglementations douanières, du pack Office et d’un ERP.
• Anglais courant (oral et écrit) ; l’allemand est un plus.
• Rigueur, organisation, esprit d’analyse et réactivité.
• Capacité à gérer des situations critiques et à établir une relation de confiance avec les clients.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce défi et de contribuer à la croissance de l’entreprise, n'hésitez pas à postuler !