Offre d'emploi n° 17630633

administrateur base de données oracle

Type de contrat : Freelance
Localisation : Hérault
Entreprise : Conserto
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 13/11/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour le développement durable ?

Cela tombe bien, votre futur poste en tant qu'Administrateur Base de Donnéesest ici Je vous propose de rejoindre l'agence Montpellier de Conserto en CDI

Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans la fonction. Nous vous proposons une rémunération annuelle brute à partir de 50K€ et plus, selon votre parcours.

Nous recrutons sur profil ou sur mission, selon votre disponibilité.

Conserto, qui sommes-nous ?

Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d'initiatives et de l'évolution de nos 405 collaborateurs

Nous intervenons chez nos clients sur 6 expertises métier : développement, devOps, infra/cloud, data, culture agile, numérique responsable et accessibilité.

Nos projets sont en assistance technique chez nos clients ou au forfait, depuis nos locaux, à Montpellier.

Votre futur job :

Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière. Nous partons donc de vous pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent

Préparez vous à être au cœur de l'action :

  • Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et le suivi des évolutions des bases de données & de leurs infrastructures ;
  • Intégrer de nouvelles solutions : Installer, créer, migrer et mettre à jour les BDD ;
  • Gestion des incidents N1 à N3
  • Analyse de performance et optimisation ;
  • Être force de proposition & autonome sur l'automatisation des diverses tâches récurrentes et l'amélioration des processus internes ;
  • Rédiger les documentations et procédures techniques ;

Nous ne sommes pas à la recherche du mouton à 5 pattes, mais plutôt d'un passionné avec au minimum 3 années d'expériences.

    Votre future stack technique :

    • Bases de données : Oracle (RAC, Dataguard, ASM, RMAN, OEM), DB2 (atout apprécié), PostgreSQL (selon les projets)
    • Systèmes : Linux (Red Hat), AIX
    • Scripting / Automatisation : Korn Shell (KSH), Bash, Python, Ansible
    • Supervision / Monitoring : OEM (Oracle Enterprise Manager), Nagios, Grafana
    • Outils de versioning / CI-CD : Git, Jenkins
    • Cloud (selon les contextes) : Oracle Cloud, AWS, Azure

    Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans la fonction.

    Rémunération et avantages :

    • Salaire selon expérience : entre 50k€ et 60k€
    • Ticket restaurant d'une valeur de 10€ par jour travaillé
    • Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant)
    • 9,5 RTT en 2026
    • Télétravail : 2 à 3 jours par semaine

    Processus de recrutement :

    Je me présente, Antoine, Chargé de Recrutement, je vous contacterai très rapidement suite à votre candidature.

    • Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance.
    • Rencontre dans nos locaux à Montpellier ou en visio, selon votre convenance, pour parler plus en détail de votre parcours, de vos souhaits de carrière et de notre agence.
    • Echange technique avec un pair pour répondre à toutes vos questions métier.
    • Rencontre avec Safaa, Johanna ou Inès pour vous présenter la partie commerciale ainsi que l'ensemble de nos missions.
    • Votre recrutement

    Pourquoi nous choisir ?

    Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l'évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriel, une communauté Tech prolifique (meet-up, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande…), participation à des conférences... Votre mana ne s'épuise jamais

    Si vous le souhaitez, vous pourrez contribuer au développement de l'agence et partager votre expérience : organisation d'événements, création de formation, animation de meet-up, être recruteur tech, intégrer le comité RSE…

    Nous faisons en sorte d'augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui était déjà de 89% en 2025

    Pour partager des moments simples, entre collègues, si le cœur vous en dit : soirées d'agence, sessions de sport, barbecue, jardinage, soirées jeux vidéo, jeux de société…

    Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe du développement durable (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d'œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur

    Envie d'ajouter votre note à notre partition ? Postulez

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