Type de contrat : Freelance
Localisation : Marne
Entreprise : Sarawak France
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 15/11/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
du poste
Chef de secteur GMS (h/f) - 1 aventure accessible à tous
Sarawak recrute des chefs de secteur en GMS (H/F) en CDD du 03/11/2025 au 19/12/2025.
Nous sommes Sarawak : l'expert de la vente et de l'animation commerciale en Europe.
Depuis +20 ans, nous accompagnons nos clients dans la mise en avant de leur marque.
Notre force : nos collaborateurs aux profils variés reconnus pour leur performance.
Que vous soyez jeune diplômé, en reconversion professionnelle ou que vous possédiez déjà de l'expérience en animation commerciale, votre potentiel compte plus que votre parcours.
Votre mission : incarner et donner vie à nos marques sur le terrain.
En tant que Chef de secteur GMS (h/f), vous êtes l'ambassadeur des marques qui comptent et vous vous déplacez dans les magasins de votre secteur pour :
- Créer des relations fortes en développant des liens de confiance avec vos interlocuteurs en magasin.
- Négocier avec impact en optimisant la présence et la visibilité des produits en rayon.
- Observer et agir car vos actions concrètes permettent de faire grandir nos parts de marché.
Ce que nous vous offrons : un accompagnement personnalisé, quel que soit votre point de départ.
En rejoignant Sarawak, vous avez l'opportunité de découvrir, d'apprendre et d'exercer un métier riche en potentiel où vous bénéficiez :
- D'une formation commerciale adaptée à votre profil et à votre rythme d'apprentissage.
- D'un environnement inclusif avec des managers formés à la diversité pour que chacun puisse exprimer son potentiel.
- D'opportunités d'évolution concrètes basées sur vos résultats, pas sur votre CV.
Ce que nous recherchons chez un candidat et qui vous permettra de vous épanouir :
- Être enthousiaste et déterminé à relever les défis du quotidien.
- Savoir communiquer avec des interlocuteurs variés.
- Avoir un esprit collaboratif respectant la singularité des personnes.
Notre process de recrutement en 3 temps