Offre d'emploi n° 17645582

Technicien / Technicienne du soutien technique au profit de la propulsion nucléaire

Type de contrat : Freelance
Localisation : Paris
Entreprise : Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 15/11/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste


Vos missions en quelques mots

Fonctions : Assistant-e contrats transversaux et aide au pilotage de la qualité du bureau de la gestion financière des contrats de recherche
Catégorie : A
Corps : ASI
BAP : J
Emploi-type : Assistant-e gestion financière et comptable

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).

Mission: Sous l'autorité de la Chargée des contrats stratégiques et du pilotage de la qualité et en lien avec la Responsable de bureau, l'Assistant-e des contrats transversaux a pour mission d'accompagner le bureau dans l'amélioration de la dimension financière des projets stratégiques pour la recherche de Sorbonne Université (MESR, PIA, France 2023, …).


Elle/il est l'interlocuteur-trice privilégié-e des chargés de développement et des chargés d'affaires des bureaux de développement pour toute question liée à l'exécution et au suivi financier des projets de recherche transversaux.

Elle/il fournit également un appui pour le contrôle de la qualité, en collaborant sur les indicateurs de suivi interne et les outils de pilotage financier, destinés aux laboratoires et à la Direction de la Recherche et de l'Innovation (DR&I).

Activités principales :

  • Gestion d'un portefeuille de contrats interfacultaires et de certains contrats facultaires ;
  • Mise en place et suivi de l'outil de gestion des frais généraux et de l'eOTP mutualisé pour les unités de recherche ;
  • Contribution à la démarche qualité, au contrôle interne, et au suivi des indicateurs du bureau;
  • Appui à la chargée des contrats stratégiques, et ponctuellement aux chefs de pôle et à la cheffe de bureau.

Pour les contrats dont elle/il a la responsabilité, elle/il est chargé-e de :

  • Création et modélisation de la convention dans l'outil de gestion financière SIFAC (eOTP et PFI)
  • Mise en place du budget de manière pluriannuelle
  • Contrôle d'éligibilité pour toutes les dépenses (factures, missions, stagiaires, salaires …) en fonction du contrat de recherche
  • Préparation des échéanciers de factures clients
  • Préparation de la justification financière et tout document demandé par le financeur
  • Préparation des dossiers d'audit pour les justifications des contrats européens ou autres
  • Émission de factures clients
  • En lien permanent avec l'Agence comptable pour la prise en charge comptable des factures clients, rapprochement avec les encaissements et recouvrement
  • Prélèvement de la participation aux coûts induits par les conventions de recherche

Conduite de projet: NON

Encadrement: NON


Profil recherché

Connaissances transversales requises :

  • Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France
  • Organisation et fonctionnement de SU
  • Réglementation applicable à son domaine d'activité professionnelle
  • Bonne connaissance du domaine financier et comptable et des règles de la comptabilité publique

Savoir-faire :

  • Bonne maîtrise informatique, notamment pour l'utilisation des logiciels Sifac, Word et Excel,
  • Bonne connaissance des exigences de justification des organismes publics (Europe, ANR, DGE, BPI, REGION, CANCEROPOLE…)
  • L'organisation de son poste de travail
  • Savoir organiser et planifier son travail à partir des priorités
  • Proposer des améliorations

Savoir-faire transversaux :

  • Capacité à assurer l'encadrement d'agents permanents ou contractuels
  • Capacité à expliquer le cadre de travail aux agents
  • Capacité à organiser, planifier, animer et coordonner le travail de l'équipe pour assurer les missions de l'équipe et garantir la continuité du service
  • Assurer une veille permanente sur les données propres au domaine de gestion
  • Proposer des améliorations pour faciliter le fonctionnement du service
  • Informer et rendre compte à sa hiérarchie
  • Rechercher l'information, la vérifier et la classer
  • Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
  • Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée

Savoir être :

  • Avoir des aptitudes à développer ses connaissances et compétences
  • Autonomie, rigueur, méthode et précision dans le travail
  • Sens de l'organisation et de la coordination
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Disponibilité, discrétion et confidentialité
  • Polyvalence et capacité d'adaptation

Niveau d'études minimum requis
  • Niveau
    Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Localisation
Localisation : 4 place Jussieu, 75005 Paris
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Éléments de candidature


Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

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