Offre d'emploi n° 17645724

Description du poste

À propos du poste

Association LA VIE ACTIVE

Forte de ses 4300 employés et engagée autour de fortes valeurs humaines, La Vie Active, association reconnue d'utilité publique, est un acteur central de l'économie sociale et solidaire, qui n'a de cesse de se développer pour toujours mieux accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie.

Présentation du Pôle Enfance de la Gohelle :

Établissement résultant de la fusion des IME d'HENIN BEAUMONT, de COURRIERES et de BREBIERES. Agréé pour l'accompagnement de 238 enfants et adolescents de 0 à 25 ans, garçons et filles présentant une déficience intellectuelle avec des troubles des fonctions cognitives, des troubles du neurodéveloppement ou des Troubles Envahissants du Développement. Le dispositif organisé en prestations dispose d'un internat de semaine de 60 places, d'un service d'Accompagnement en Ambulatoire de 17 places, d'un service scolaire de 18 professeurs des écoles dont 10 classes externalisées en écoles, collèges et lycées, de prestations médico-psycho-sociale et d'un service éducatif et d'insertion sociale et professionnelle. Il recourt autant que de besoins aux ressources de droit commun pour mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement des usagers.

Missions et activités principales:

• Observer et évaluer l'enfant ou l'adolescent par le biais d'outils et de tests standardisés afin de définir les potentialités cognitives, de communication et observer ses comportements socio-adaptatifs.
• Contribuer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du parcours personnalisé, en formalisant ses observations et analyses.
• Collaborer à la mise en œuvre cohérente du projet du jeune avec l'élaboration d'objectifs et d'actions à mener, en adéquation avec les besoins et attentes de la famille.
• Évaluer la pertinence des objectifs et des actions menées en situation et opérer les ajustements nécessaires en proposant des pistes de travail.
• Soutenir l'enfant dans sa progression par un accompagnement individuel et/ou collectif.
• Écouter, guider les familles (parents et fratrie) dans l'accompagnement de leur enfant et les difficultés rencontrées.
• Soutenir et étayer les équipes dans leurs pratiques d'intervention auprès du jeune, ceci de manière formelle (lors de réunions institutionnalisées) ou de manière informelle lorsqu'un problème plus ponctuel se présente et ce dans les différents lieux d'accompagnement.
• Planifier ses accompagnements en s'inscrivant dans une organisation d'équipe pluridisciplinaire.
• Participer aux différentes réunions concernant le projet du jeune (élaboration, supervision, synthèse…) ainsi qu'aux réunions de la prestation médico-psycho-sociale et du Pôle Enfance.
• Communiquer sur son activité, à l'écrit et à l'oral (actions thérapeutiques, réunions, participation à des groupes de travail, colloques, formations, interventions…).
• Contribuer à la réflexion concernant la rédaction du projet d'établissement, projet de soin.
• Participer aux différentes réunions de travail en partenariat et de réseau.
• Participer à l'élaboration du projet du jeune au travers de ses missions d'observations cliniques, d'évaluation, et d'accompagnement. Vous aurez une démarche de promotion de l'autonomie et de prévention à travers des actions individuelles et collectives.

Compétences attendues :

• Être titulaire d'un diplôme de niveau I de Psychologie avec expérience souhaitée

(Master Psychologie Clinique des Interventions Cognitivo- Comportementales, éducatives et Sociales/Master Sciences Humaines et Sociales, mention Psychologie de l'enfance et de l'adolescence et Analyse Appliquée du Comportement), DESS, Master II de psychologie.

• Connaître les caractéristiques des personnes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement ou de l'autisme avec leurs particularités et les modalités d'accompagnement en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et de l'HAS.
• Actualiser de manière permanente ses connaissances et améliorer ses pratiques en fonction des évolutions
• Faire preuve d'un esprit d'équipe et de collaboration dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire.
• Avoir le sens des responsabilités, une maîtrise de soi et une grande disponibilité.
• Dynamique, assidu et autonome.
• Savoir s'inscrire dans une pratique réflexive et dynamique.
• Savoir communiquer sur son activité, à l'écrit et à l'oral.
• Maîtriser l'outil informatique.
• Permis de conduire indispensable.

Adresser candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur DEROSIAUX_ Chef de Service MPS/SAAM - Pôle Enfance de la Gohelle_

_ Rue Védrines – BP 1016 _

62254 HENIN-BEAUMONT Cédex

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 9 mois

Rémunération: à partir de 1 825,39€ par mois

Lieu du poste : En présentiel