Offre d'emploi n° 17653498

Description du poste

Informations générales


Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Précision sur l'appellation de la structure

Foyers de vie / FAM

Type de structure

FAM

Métier

MANAGEMENT AUTRE - DIRECTEUR.RICE

Intitulé du poste

DIRECTEUR H/F

Missions

Sur délégation de la directrice des établissements de l'association La Boisnière, vous assurez la responsabilité en matière de ressources humaines, de la gestion budgétaire et administrative :
- d'un Foyer de vie de 62 places situé à Château-Renault (37)
- d'un foyer de vie de 27 places situé aux Hermites (37)
- d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 24 places situé aux Hermites (37).
Vous avez la charge de conduire les projets d'établissement avec pour missions principales:
- Animer, coordonner et diriger l'équipe pluridisciplinaire placée sous votre responsabilité, en optimisant l'organisation du travail et en veillant à la réglementation applicable en matière de droit du travail,
-Veiller à l'admission des résidents comme à l'élaboration et au suivi de leurs projets jusqu'à leur sortie, en assurant l'évaluation des démarches mises en œuvres par l'équipe médico-sociale.
-Assurer le suivi de l'activité des établissements en veillant aux équilibres économiques et budgétaires, en assurant la gestion des ressources et l'élaboration des rapports d'activités et financiers.
-Poursuivre un travail de partenariat local, institutionnel et associatif afin d'ancrer l'établissement dans son environnement, et d'assurer le développement de l'établissement.
- Représenter l'institution auprès des autorités compétentes, des partenaires et des familles.
- Veiller à la sécurité générale et à la prévention des risques en garantissant la qualité de la prise en charge et le respect de la bientraitance.
- Intégrer les objectifs CPOM dans le pilotage des établissements
- Décliner le plan d'action qualité réalisé suite à l'évaluation référentiel HAS

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau 1 (Master de gestion des ESMS, CAFDES ou équivalent), vous connaissez la réglementation et le fonctionnement d'un établissement médico-social et vous êtes fortement sensibilisé à la Démarche Qualité. Vous avez acquis une expérience réussie de direction d'un établissement médico-social.
Des compétences confirmées dans la conduite d'un projet d'établissement, la gestion des ressources humaines et la gestion budgétaire sont attendues. Dynamique et rigoureux (se), vous réunissez des compétences en matière d'organisation du travail et les qualités d'un manager attentif au travail assuré en équipe multi-professionnelle. Votre sens des responsabilités et vos capacités décisionnelles s'appuient sur de bonnes capacités d'écoute et de communication afin d'assurer l'animation et le bon fonctionnement de l'établissement.
Une bonne maîtrise des logiciels bureautiques courants et de l'usage des réseaux internet est impérative.
Permis B indispensable.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

2 mois

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires
Début du contrat

Dés que possible, CDD jusqu'au 08/01/2026

Avantages

Selon CCN 66
RTT

Critères candidat
Diplôme exigé

Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

5 ans ou plus

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Centre-Val de Loire, Indre et Loire (37)

Ville

Château-Renault

Code postal

37110

Poste à pourvoir le

dés que possible

Suivi par
Responsable principal

Amandine BROSSARD

Email

amandine.-

Je postule directement sur le site de l'entreprise