Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Essonne
Entreprise : Carrefour
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 16/11/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Vos missions
:-Maintenir la qualité de données au sein de l’outil de gestion administrative/paie et du CORE HR :
-Communication :
Interagir avec différents acteurs métiers (gestionnaires de paie, DSI, RH, DRH…)
Alerter et communiquer aux bons interlocuteurs.
Administrer et tenir à jour les fiches bonnes pratiques et guides utilisateurs.
Prendre part aux différents comités.
-Indicateurs opérationnels :
-Administration du CORE HR :
Gérer et maintenir les référentiels à jour.
Gérer les habilitations utilisateurs
Prendre en charge les demandes d’évolution ou de résolution d’anomalies
Traiter les tickets d’expertise créés par les utilisateurs.
Votre profil :
Nouvellement accepté en Master avec une spécialisation en Data et/ou SI
Réactif, méthodique et rigoureux
Bon relationnel, sens du service et goût pour le travail d'équipe
Discrétion et confidentialité sont indispensables dans le cadre du traitement de données sensibles et de la manipulation de systèmes d’informations stratégiques pour l’entreprise
Bonne capacité d’analyse, vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise avec l’expression écrite et la réalisation de documents au format Word/Powerpoint et/ou des outils Google (Sheets, Slides, Sites, Data Studio, BigQuery)
Vous savez travailler en autonomie et conserver votre motivation intacte que le travail soit effectué à distance ou en présentiel
Connaissance des outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d’information RH de l’entreprise ou des compétences en informatique suffisantes pour les appréhender rapidement
Informations complémentaires :