Offre d'emploi n° 17664083

Technicien en froid médical (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Saint-Priest
Entreprise : Adsearch
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 17/11/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Description du poste

En bref : Technicien Froid Médical H/F – CDI – Itinérance sur le quart sud-est, basé à Lyon – Salaire selon profil – Froid médical, maintenance, diagnostic, intervention.

La division Industrie de notre bureau de Lyon recherche pour son client, un leader mondial des équipements de froid médical et scientifique, un Technicien Froid Médical (H/F) sur Lyon.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer les interventions de dépannage et de maintenance préventive sur site selon le planning défini.

- Diagnostiquer et réparer les équipements dans le respect des délais et du cahier des charges.

- Rédiger les comptes rendus d’intervention et assurer un suivi rigoureux via notre GMAO (tablette).

- Intervenir en renfort sur d’autres régions selon la charge de travail et les urgences.

 

Profil recherché

PROFIL

Pour réussir vos missions de Technicien Froid Médical H/F, vous êtes issu d'un BTS en maintenance et pouvez justifier d’une expérience de 5 années sur un poste similaire en tant que technicien itinérant.
Vous possédez des compétences en diagnostic et réparation d’équipements de froid médical et êtes à l’aise avec les outils informatiques. Vous avez également un bon sens de l’organisation et une capacité à travailler en autonomie.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

  • Un environnement de travail stimulant et bienveillant
  • Des projets ambitieux et innovants dans le domaine du froid médical
  • Une équipe passionnée qui valorise l’expertise et la montée en compétences
  • Véhicule de service, salaire entre 38 et 42K€

    LE PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
  • Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
  • Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

    Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! 

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