Offre d'emploi n° 17679338

Description du poste

Descriptif et missions

Notre institution :

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de habitants au 1er janvier 2025, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.

La collectivité gère des salles de spectacles, des médiathèques, des équipements d'enseignements artistiques (conservatoires et ateliers d'arts plastiques) et des cinémas. Les 10 conservatoires sont réunis depuis le 1er septembre 2021 en un réseau commun, et sont répartis en 3 territoires depuis le 1er octobre 2025 :

• Nord 77 regroupant les conservatoires de Combs-la-Ville et Moissy-Cramayel
• Sud 77 regroupant les conservatoires de Savigny-le-Temple, Nandy et Cesson/Vert-Saint-Denis
• CRD 91 regroupant « les antennes » de Bondoufle, Antenne d'Evry-Courcouronnes (Albéric Magnard et Iannis Xenakis), Antenne de Ris-Orangis et Antenne de Villabé.

Vos futures missions :

Placé sous la responsabilité du Directeur du réseau des conservatoires, vous serez amené à :

• Assurer la direction de l'antenne principale de votre territoire,
• Animer l'équipe : responsable d'établissement, coordinateurs de département, enseignants référents (parcours, handicap …), équipe administrative,
• Coordonner l'activité de votre territoire en s'appuyant sur une équipe administrative, pédagogique, technique et de ses instances de travail et de concertation,
• Participer au sein de l'équipe de direction du réseau des conservatoires à la définition de la feuille de route du réseau, sa mise en œuvre et son évaluation,
• Evaluer et solliciter les besoins d'évolution de son établissement en lien avec le réseau des conservatoires,
• Garantir la mise en œuvre des règles de fonctionnement en vigueur : règlement des études, règlement intérieur, et toutes les règles administratives de Grand Paris Sud.
• Garantir le fonctionnement de son territoire selon les objectifs, règles et procédures du réseau,

Spécificités du poste :

Possibilité d'horaire tardifs en soirée ou le week-end,
Pics d'activités (examens, auditions, spectacles, préparation des fins d'années et débuts d'années scolaires),

Votre profil :

Catégorie A – Filière culturelle
Cadre d'emplois des directeurs d'établissement d'enseignement artistique, des professeurs d'enseignement artistique, des attachés.

Poste permanent- Temps complet

Vous disposez d'une bonne culture artistique et pédagogique,

Vous avez un bon sens du service public,
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute,
Vous faites preuve d'esprit d'initiative et d'ouverture
Vous disposez d'une expérience dans l'ingénierie de projets,
Vous avez la capacité à prendre en compte les contraintes règlementaires, RH et budgétaires pour conduire un projet pertinent et efficient,
Vous maitrisez le travail en mode projet et en organisation matricielle,
Vous possédez des aptitudes rédactionnelles,
Vous êtes en mesure d'animer des réunions.

Nos propositions :

Rémunération statutaire + RIFSEEP

Télétravail partiel
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement

De nombreuses opportunités de carrière à saisir

Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.

Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.

Avançons ensemble, partageons nos talents

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Une nouvelle agglomération au sud de l'Île de France qui regroupe 23 communes sur deux départements, l'Essonne et la Seine et Marne. Avec ses habitants, Grand Paris Sud est le cinquième territoire francilien en nombre d'habitants et l'un des moteurs de la croissance démographique de la région Île de France.