Offre d'emploi n° 17687831

Description du poste

Digifood

Digifood innove dans le secteur de la restauration événementielle en développant des solutions logicielles avancées. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un développeur PHP / Laravel / DevOps enthousiaste pour renforcer notre équipe.

Ce poste est une opportunité unique de contribuer au développement, à l'optimisation et à l'automatisation de nos processus d'infrastructure grâce à votre expertise en Laravel, Terraform et Ansible.

Technologies utilisées

• PHP 8.3+
• Laravel 11+
• Openstack
• Terraform / Ansible
• Github Actions
• Jira / Slack

Vos missions :

• Développement et maintenance
  : Contribuer au développement de nos applications en utilisant Laravel, ainsi qu'à la maintenance et l'amélioration des systèmes existants.
• Automatisation et déploiement
  : Utiliser des outils comme Terraform et Ansible pour automatiser le déploiement et la gestion de notre infrastructure cloud, garantissant ainsi une livraison fluide et efficace.
• Tests et qualité
  : Assurer la réalisation de tests unitaires et end-to-end, ainsi que des revues de code pour maintenir un haut niveau de qualité et de performance.
• Documentation
  : Rédiger et maintenir la documentation technique relative à la conception des applications et aux procédures de déploiement.
• Collaboration
  : Travailler étroitement avec les équipes interdisciplinaires (UX/UI, Frontend, Mobile, QA) pour assurer une cohésion et une efficacité maximales dans le développement de produits.
• Veille technologique
  : Effectuer une veille constante sur les nouvelles pratiques DevOps, les outils de développement et les technologies émergentes.

Profil recherché :

• Expérience et compétences
  : Vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement Laravel et une solide compréhension des pratiques DevOps, incluant une expérience pratique avec Terraform et/ou Ansible.
• La connaissance de Kubernetes serait un plus.
• Curiosité et dynamisme
  : Vous êtes curieux(se), dynamique et proactif(ve), avec un fort esprit d'équipe.
• Adaptabilité
  : Vous êtes ouvert(e) au travail hybride (à distance et sur site) et prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance.

Et si c'était vous ?

Si vous pensez pouvoir répondre à ces besoins et que cette opportunité vous paraît intéressante, nous serions ravis de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous.

Égalité des chances

Nous sommes un employeur qui respecte l'égalité des chances. Aucun(e) candidat(e) ne sera soumis(e) à un traitement défavorable fondé sur le genre, l'identité de genre, le statut marital, l'origine ethnique ou nationale, la couleur de peau, l'âge, l'orientation sexuelle, le milieu socio-économique, les responsabilités familiales, ou encore une situation de handicap physique ou mental.

Toutes nos décisions de recrutement sont prises sur la base des compétences, des qualifications et de l'expérience.