Offre d'emploi n° 17694245

Technicien / Technicienne de maintenance de service après-vente de commande numérique

Type de contrat : Freelance
Localisation : Calvados
Entreprise : Verson
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 21/11/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste




L'entreprise

Nous sommes une entreprise familiale française créée il y a plus de 38 ans.

Conceptrice d'aménagement d'intérieur sur mesure, nous prônons des valeurs engageantes, où le respect, l'innovation, la cohésion, la proximité et la qualité font notre force.




Description du poste

Au sein d'unatelier de menuiserie industriel, vous intégrer une équipe composée de 21 collaborateurs.

Vous participez à la production des pièces d'aménagements intérieurs sur mesure, en bois mélaminé, conformément aux plans de fabrication fournis.

Les commandes de nos clients professionnels, sont traités et saisis directement sur notre site de fabrication.

Vos missions :

  • Analyser la commande via le bon de fabrication
  • Sélectionner le programme et programmer votre machine en fonction du besoin
  • Travailler les pièces en suivant le bon de fabrication
  • Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau
  • Vérifier la qualité des pièces produites et identifier les non conformités



Profil recherché

Un parcours de formation et un suivi de votre prise de poste sera déployé, pour vous accompagner dans cette nouvelle aventure professionnelle.

Vos atouts :

  • Avoir déjà exercé dans un environnement industriel
  • Des bases en machine à commandes numériques sont un plus
  • Comprendre et analyser des bons de fabrication
  • Utilisation de l'outil informatique
  • Goût pour la résolution de problémes avec différents éléments à prendre en considération

Vos conditions d'emploi :

Contrat : CDI 35h/semaine, en travail posté : 2x8

Rémunération : 1 899€ brut+ pauses payées de 25 min / jour (environ 100€ brut) + panier repas de 7.40€ net / jour travaillé

A cela s'ajoute :

  • Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 47€ sur une cotisation 2025 de 60€.
  • Prévoyance prise en charge à 60% par l'employeur
  • Comité d'Entreprise (CSE)
  • Primes ancienneté (à partir de 3 ans)
  • Progression des carrières / formation interne et évolution professionnelle
  • Démarche RSE : crèche entreprise - référent handicap - assistante sociale

Notre cœur de métier ? Le sur mesure

Avançons ensemble Ce qui implique de permettre à chaque collaborateur de contribuer activement au savoir-faire de l'entreprise pour répondre au mieux à la demande du marché.


Réf: d-3ef8-474d-8d9a-8a6f24f40bd6

Je postule directement sur le site de l'entreprise