Offre d'emploi n° 17695023

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.

Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :

Portés par le talent et la diversité de nos collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l'IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu'un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c'est votre avenir.

Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :

• Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
• Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
• La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.

Découvrez une culture d'entreprise qui favorise la collaboration et l'innovation avec des opportunités d'apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous

Postulez et rejoignez le « Power of We »

Nous recherchons un Développeur pour fournir une assistance technique dans le développement et la maintenance des applications du système d'information d'un groupement médical.

Missions :

• • Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications, incluant le support, la gestion des signalements, et la maintenance corrective.
• Analyser, paramétrer et coder les composants logiciels applicatifs en respectant les évolutions souhaitées, les normes et les procédures.

Responsabilités :

• • Contribuer à la définition des spécifications générales.
• Réaliser l'analyse technique et l'étude détaillée.
• Adapter et paramétrer les progiciels applicatifs (ERP).
• Réaliser le prototypage.
• Élaborer les jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration.
• Effectuer les tests unitaires.
• Identifier et traiter les dysfonctionnements.
• Réaliser les modules (objets et composants logiciels).
• Assembler les composants.
• Rédiger les documentations.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive.
• Administrer les composants logiciels réutilisables et mettre à jour la nomenclature de ces composants.

Votre profil :

• • Niveau Bac+5 requis.
• Une expérience réussie d'au moins deux ans en développement fullstack
• Compétences en Java, Spring Boot, Spring Batch.
• Maîtrise de HTML/CSS/JS, TypeScript,
• Expérience avec Openshift/Kubernetes/Docker.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l'on a envie de travailler.
• Le programme de formation d'Atos vous permettra de monter en compétences en continue et de réaliser votre plan de carrière.
• L'occasion de travailler sur des projets innovants, utiles pour la société et porteur de sens.
• Travail hybride (jusqu'à 60 % de télétravail).

Cette offre vous intéresse ? Voici la suite de l'aventure:

• Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité

• Vous aurez ensuite l'opportunité d'avoir un entretien technique avec le responsable

• Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.

Alors, prêt à relever le défi ?

Vous n'êtes pas loin du but, GO Postulez