Offre d'emploi n° 17701275

Description du poste

Envie d’intégrer une entreprise de haute technologie française innovante ?

Pionnier dans les technologies infrarouges, HGH Systèmes Infrarouges (plus de 100 personnes) est une référence Internationale de l’optronique pour les secteurs de la sécurité, de la défense, de la recherche et de l’industrie.

Capable de concevoir des produits d’un bout à l’autre de la chaine (de la conception à la fabrication et du matériel au logiciel), HGH n’a cessé de croitre et dispose aujourd’hui de compétences techniques reconnues à l’international puisqu’HGH réalise aujourd’hui plus de 85% de son CA à l’export !

Présent en France et à l’étranger (USA, Asie, et Moyen-Orient), le Groupe dispose aujourd’hui d'un centre R&D à Igny, en région parisienne, en plein cœur de la Vallée de l’Optique.

L’ADN d’HGH est simple : des équipes à taille humaine agiles, des produits toujours plus innovants avec un investissement fort en R&D, de nombreuses évolutions de poste boostées par une croissance pérenne.

Au quotidien, HGH c’est la convivialité autour de moments de partage tels que des tournois sportifs, son séminaire d’entreprise en Europe, son barbecue estival …  Et tout cela dans un bon esprit d’équipe, l’une des valeurs fortes de la Société labellisée Happy@work.

Vous intégrerez un service Ressources Humaines (RH) à taille humaine où la polyvalence est le maître-mot. Vous serez pleinement impliqué.e dans les missions quotidiennes et les projets structurants de l’entreprise. Ici, vous serez un véritable acteur du changement :

• Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers salarié.e.s) notamment dans notre SIRH (NIBELIS).

• Contribuer aux recrutements (rédaction d’annonces, entretiens, onboarding).

• Suivre le plan de développement des compétences (formations, relations OPCO).

• Aider à la mise en place d’actions QVCT et communication interne/externe.

• Participer à l’amélioration continue des processus RH et au suivi des indicateurs. Ex : projet d’optimisation des processus de digitalisation RH.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer au cours de ce stage.

Vous préparez un diplôme Bac+4 en Ressources Humaines.

Vous avez une première expérience RH en stage ou en alternance.

Vous êtes curieux/se rigoureux/se et avez un excellent relationnel.

Vous aimez travailler en équipe, prendre des initiatives, proposer des idées et apprendre au quotidien.

HGH s’engage également dans le respect de la dignité et la diversité de tou·te·s en garantissant l’égalité des chances en matière de recrutement et de gestion de carrières (aménagement de poste, temps partiel, etc.).

• Date de début : dès janvier 2026.

• Contrat : stage. Possibilité de déboucher sur un contrat d’apprentissage dès septembre 2026.

• Lieu : Igny (91) à 15 mn à pied du RER V Igny, 15min en bus ou vélo de la station Massy (TGV/RER B, C ou V). Parking gratuit à côté de l’entreprise.

• Gratification : 1 200€ brut mensuel ; titres restaurant ; avantages CSE et Forfait mobilité durable