Type de contrat : CDI
Localisation : Eure-et-Loir - Livron-sur-Drôme
Entreprise : BTP CFA Auvergne - Rhône-Alpes
Fonction : Banque - Finance - Comptabilité - Juridique
Publiée le 22/11/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.
Forte de plus de 600 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8200 apprentis sur une très large palette de métiers.
Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.
Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.
Avantages :
Au sein de BTP CFA Drôme Ardèche, et sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice Régionale Prépa Apprentissage et de la Directrice du Pôle Développement et Marketing, vous contribuerez activement au déploiement, au suivi et à la valorisation du dispositif auprès de l’ensemble des partenaires, collaborateurs et bénéficiaires du projet
En concertation étroite avec la Coordinatrice Régionale Prépa Apprentissage et la Responsable du Pôle Développement et Marketing, vos principales missions seront de :
- Participer à l’ingénierie de parcours du dispositif Prépa Apprentissage
- Accompagner les candidats de manière personnalisé
- Suivre les parcours des bénéficiaires du dispositif Prépa Apprentissage
- Valoriser et promouvoir le dispositif Prépa Apprentissage
Modalités :
· Niveau de formation : être titulaire d’un diplôme de niveau V – BTS
· Rémunération : 25 k€ sur 12,8 mois
· Type de contrat : CDD – Temps Plein
· Prise de poste : Dès que possible - Jusqu'au 30/06/2026
· Possibilité d'évolution vers un CDI
Qualités requises :
· Capacité à travailler en équipe,
· Sens de l'organisation,
· Sens de l'écoute et de la communication,
· Rigueur
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