Offre d'emploi n° 17703315

Description du poste

Vous interviendrez dans une ETI familiale du transport de marchandises ; Directement rattaché(e) à la Responsable Administratif et Comptable, et en lien étroit avec le gérant, vos principales missions seront d'assurer le recouvrement des créances sur nos activités et de veiller à la sécurisation du risque clients ;

Sur le périmètre de l'UES, 4 entités, 5 sites - Gironde – Haute Garonne, votre poste s'articule autour des missions ci-après :

· Manager une chargée de recouvrement

· Analyser et suivre la balance âgée.

· Gérer les relances (écrites et téléphoniques) et suivre les recouvrements en collaboration avec le service commercial et le service facturation

· Interagir avec les services internes pour suivre et solutionner dans les meilleurs délais les litiges recouvrement

· Faire remonter toute problématique interne ou externe à l'entreprise bloquant les actions du service

· Produire des analyses de comptes de clients (ex : listing de factures impayées pour un client, synthèse des différentes actions mises en place)

· Communiquer à la demande des clients les duplicatas de factures et autres documents

· Assurer la bonne gestion des dossiers contentieux : mise en demeure, procédure d'injonction de payer sur l'ensemble des activités, etc.

· Assurer un appui et un conseil aux équipes d'exploitation et service commercial pour sécuriser le risque client

Profil :

De formation supérieure en gestion et/ou finance type Bac+2 +3 ;

Une expérience d'au moins 2 années dans le cadre de missions similaires et/ou sur le même secteur d'activité permettra d'appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions.

Vous maîtrisez le pack office.

Esprit d'analyse et de synthèse, diplomatie, sens du relationnel, fiabilité, rigueur et capacité à manager sont les qualités requises pour ce poste.

Poste basé à Mérignac. Pas de déplacement. Pas de télétravail

Contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible

Rémunération : Entre 33 et 38K€ + ticket resto + mutuelle

Chez TR Express, nous croyons que la diversité est une richesse. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyances.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération: 33 000,00€à38 000,00€par an

Avantages:

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien

Formation:

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel