Offre d'emploi n° 17703338

Content Manager

Type de contrat : Freelance
Localisation : Hauts-de-Seine
Entreprise : Breakly
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 22/11/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Breakly est un SaaS de gestion budgétaire et financière conçu pour les producteurs de spectacles, festivals, promoteurs et acteurs culturels.

Notre mission : remplacer les Excel bricolés par un outil fluide, connecté et pensé pour la réalité du terrain.

Le secteur culturel vit une transformation profonde : productions plus complexes, marges réduites, besoin croissant de professionnalisation. Pourtant, les outils n'ont pas évolué. Breakly arrive pour combler ce vide avec une approche moderne et concrète.

Nous cherchons un(e) Content Manager en stage (2 mois, non rémunéré) pour nous aider à développer notre présence et créer du contenu à forte valeur ajoutée.

Vos missions

Tes missions principales :

  • Articles de blog : rédiger des contenus pédagogiques concrets
  • LinkedIn : imaginer et publier des posts engageants (visuels, carrousels, formats courts)
  • Ressources utiles : contribuer à la création de simulateurs et guides pratiques
  • Vidéo & formats digitaux : participer à la conception de vidéos courtes et explicatives

Tu seras en lien direct avec le CEO pour définir la ligne éditoriale et tester rapidement de nouveaux formats.

Vos compétences
  • Tu écris bien, de manière claire et structurée
  • Tu as une orthographe impeccable
  • Tu sais chercher, comprendre et vulgariser des sujets complexes
  • Tu es à l'aise avec les réseaux sociaux, surtout LinkedIn
  • La curiosité, l'envie d'apprendre et la créativité comptent plus que le diplôme

Bonus si tu t'intéresses au spectacle vivant ou à la musique.

Avantages
  • Une startup en phase de lancement, avec des utilisateurs et une vraie traction
  • Un environnement à taille humaine, où tu verras l'impact direct de ton travail
  • De l'autonomie et de la responsabilité dès le premier jour
  • Une ambiance simple et exigeante : peu de blabla, beaucoup de concret

Écris-nous avec :

  • Ton LinkedIn ou CV
  • Quelques lignes sur ce qui t'attire dans le projet
  • Un ou deux exemples de contenus que tu as déjà créés (articles, posts, vidéos…)

Pas de lettres de motivation standardisées. On veut comprendre ce qui t'anime et ce que tu veux apprendre chez nous.

Je postule directement sur le site de l'entreprise