Offre d'emploi n° 17704187

Description du poste

Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre.

Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.

Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats.

Notre cabinet intègre une démarche de discrétion et de confidentialité.

Nous avons pour conviction la force d’une action nationale, nous intervenons partout en France. Grâce à notre savoir-faire et à nos outils numériques nous vous accompagnons dans votre recrutement.

Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.

Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. Notre client :
Notre client est une association, implantée à Bagneux(92),
Dans le cadre de son projet de développement de pratiques centrées sur le rétablissement, nous recrutons pour notre client, un·e médecin psychiatre coordinateur rétablissement H/F pour accompagner et soutenir l’évolution des pratiques professionnelles et favoriser la participation des personnes concernées par des troubles psychiques.
Le poste :


Réaliser un état des lieux des besoins et pratiques des équipes.


Participer à la définition du poste et des axes d’action prioritaires.


Identifier les leviers et freins à la mise en œuvre d’une culture du rétablissement.


Animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des professionnels.


Soutenir les équipes dans l’adaptation de leurs pratiques cliniques.


Favoriser la coopération entre les acteurs sanitaires, médico-sociaux et associatifs.


Les compétences attendues :
Expertise en psychiatrie, connaissance des approches orientées rétablissement, aptitude à la conduite du changement, sens du travail en équipe, qualités relationnelles et pédagogiques.
Résultats attendus :
État des lieux partagé, plan d’action opérationnel, actions de formation menées, évolution observable des pratiques vers la culture du rétablissement et implication accrue des usagers dans les parcours de soins.
La rémunération : Entre 65k€ et 90k€ selon profil